21 بهمن ۱۳۹۶

نشست مدیرعامل با نمایندگان کارگزار روستایی برگزار شد



نشستی با حضور مدیرعامل و معاونان شرکت مخابرات ایران با هدف بررسی مسایل کارگزاران روستایی برگزار شد.


در این نشست مهندس سید مجید صدری ضمن تبریک ایام دهه فجر انقلاب اسلامی و ابراز قدردانی از زحمات مجموعه همکاران گفت:«در هر مجموعه ای توجه و اهمیت به سرمایه انسانی، تعیین کننده عیار و کیفیت اقدامات سازمان است.»

مدیرعامل شرکت مخابرات ایران در دیدار با نمایندگان کارگزاران روستایی افزود:« برقراری و تثبیت آرامش در میان نیروی انسانی از مولفه های اصلی توجه به کارکنان و ایجاد گفتمان سازنده راهکاری برای ارتباط مطلوب و موثر با آنان است.»
وی بر لزوم تشکیل کارگروه ویژه جهت حل مسائل کارگزاران روستایی تاکید کرد و اظهار داشت:«ایجاد تعامل با همفکری با کارگزاران از اولویت های برنامه ها در بخش منابع انسانی سازمان است.»

در این نشست، نمایندگان کارگزار روستایی نیز مسائل و امور مربوط را جهت بررسی با مدیرعامل مطرح کردند.

منبع : شرکت مخابرات ایران



طبقه بندی: شرکت مخابرات،

تاریخ : سه شنبه 24 بهمن 1396 | 09:20 ق.ظ | نویسنده : صادق یوسفیان (مولان آباد) | نظرات
در نشست مدیرعامل شرکت مخابرات با نمایندگان کارگزاران مخابرات روستایی مطرح شد؛
تشکیل کمیته ویژه برای رسیدگی به مشکلات کارگزاران مخابرات روستایی/ ضرورت تعامل و همفکری برای حل مشکلات


تشکیل کمیته ویژه برای رسیدگی به مشکلات کارگزاران مخابرات روستایی/ ضرورت تعامل و همفکری برای حل مشکلات

در نشست مدیرعامل شرکت مخابرات ایران با نمایندگان کارگزاران مخابرات روستایی، بر ضرورت ایجاد کمیته ویژه برای پیگیری مشکلات کارگزاران تاکید شد.

به گزارش خبرنگار ایلنا، شنبه (بیست و یکم بهمن) نمایندگان کارگزاران مخابرات روستایی کشور در نشستی با مدیرعامل شرکت مخابرات ایران شرکت کردند و به بیان مطالبات خود پرداختند.

در این نشست، سیدمجید صدری (مدیرعامل شرکت مخابرات ایران) ضمن تبریک ایام دهه فجر انقلاب اسلامی و ابراز قدردانی از زحمات همکاران خود گفت: در هر مجموعه‌ای توجه و اهمیت به سرمایه انسانی، تعیین‌کننده عیار و کیفیت اقدامات سازمان است.

مدیرعامل شرکت مخابرات ایران در دیدار با نمایندگان کارگزاران روستایی افزود: برقراری و تثبیت آرامش در میان نیروی انسانی از مولفه‌های اصلیِ توجه به کارکنان و ایجاد گفتمان سازنده، راهکاری برای ارتباط مطلوب و موثر با آنان است.

وی بر لزوم تشکیل کارگروه ویژه جهت حل مسائل کارگزاران روستایی تاکید کرد و اظهار داشت: تعامل و همفکری با کارگزاران برای حل مشکلات از اولویت‌های برنامه‌ها در بخش منابع انسانی سازمان است.

در این نشست، نمایندگان کارگزاران نیز مطالبات و مشکلات خود را مطرح کردند و خواستار پیگیری این مطالبات شدند.

منبع : خبرگزاری ایلنا



طبقه بندی: شرکت مخابرات،

تاریخ : سه شنبه 24 بهمن 1396 | 09:20 ق.ظ | نویسنده : صادق یوسفیان (مولان آباد) | نظرات

نتایج پیگیریها ، تلاشها و اقدامات فعالان و نمایندگان کارگزاران در سفر ۲۱ بهمن ماه به تهران

بسمه تعالی

با سلام و درود

از آنجایی که ساختار شرکت مخابرات ایران دچار تحولات مدیریتی و انسانی شده و با توجه به درک این موضوع که مدیریت جدید نگرشی نوین و توجهی ویژه به عوامل نیروهای انسانی شرکت را در صدر برنامه های کاری خود قرار داده و به تبع آن نیز کارگزاران مخابرات روستایی از مهمترین نیروهای انسانی شرکت میباشند و اینکه مخابرات خواستار ایجاد تحولات اساسی نسبت به نیروهای انسانی شده است بر آن شدیم و مدیران ارشد مخابرات نیز برآن شدند که در خصوص مسائل و مشکلات موجود بین شرکت مخابرات و کارگزاران جلسه ایی مشترک و دوجانبه برای ارائه راهکارها ، نقطه نظرات و حل تمامی مسائل فیمابین ، با جدیت تمام برگزار شود که با پیگیریها و رایزنی های صورت گرفته خوشبختانه این جلسه با حضور سران طراز اول شرکت مخابرات ایران در دفتر مدیر عامل محترم شرکت مخابرات ایران جناب آقای مهندس صدری صورت گرفت .

با توجه به اینکه این جلسه ۲ ساعت به طول انجامید طبیعی ست که مسایل زیادی در آن مطرح گردیده باشد برای اینکه مطلب به درازا کشیده نشود ما اختصارا اشاراتی به موضوع خواهیم داشت .

قبل از هر چیز ما تغییر رویه و رویکرد مدیران شرکت مخابرات را در خصوص توجه ویژه به دغدغه های کارگزاران مخابرات روستایی و ایجاد پنجره و فضایی جدید برای انجام تفاهمات ، تعامل و گفتگو را به فال نیک میگیریم و همچنین از اینکه مدیر عامل جدید مخابرات شخصا خود ایشان پا به این عرصه مهم و بزرگ برای حل مشکلات کارگزاران برداشته است را نوعی پیشرفت عملی در این زمینه قلمداد خواهیم نمود .

دیگر قدرت و توانایی های کارگزاران در بسیاری از زمینه ها به جایی رسیده است که شرکت مخابرات خواهان ورود  آنها در پروسه تصمیم گیری های اساسی برای حل معضلات موجود باشد و این را در نوع رفتار و عمل مدیران مخابرات میتوان به خوبی مشاهده نمود که پیرو این نوع نگرش ایجاد کارگروهی متشکل از مدیران مخابرات و نمایندگان کارگزاران بود که قطعا کلید حل تمامی مشکلات فیمابین خواهد بود . لازم به ذکر که تصمیم گیری در این کمیته و پایبندی دو طرف به خروجی های جلسات میتواند به تمامی تنشها و مناقشات موجود پایان دهد .

موضوعی دیگر که در سفر اخیر مورد پیگیری های جدی قرار گرفت برگزاری جلسه ایی در دیوان عدالت اداری با یکی از مقامات برجسته دیوان بود که به دلایلی از ذکر نام ایشان معذوریم .
در این جلسه دغدغه های کارگزاران در زمینه پرونده موجود در دیوان مورد بحث و تمامی جوانب آن مورد بررسی ، تجزیه و تحلیل قرار گرفت که مورد نظر مساعد این مقام مسئول قرار گرفت که انشاءالله نتیجه و خروجی مثبت و رضایت بخش این جلسه را بزودی شاهد خواهیم بود .

جا دارد که از مجموعه مدیران شرکت مخابرات ایران آقایان محترم
جناب آقای مهندس صدری - مدیر عامل
جناب آقای مهندس یافتیان - عضو هیئت مدیره
جناب آقای مهندس دیانی - معاونت نیروی انسانی
جناب آقای مهندس امینی - مدیر کل حراست
جناب آقای مهندس بیدخام - سخنگوی شرکت مخابرات
و همچنین از مقام مسئول و برجسته دیوان عدالت اداری نهایت تقدیر و تشکر را داشته باشیم .

امیدواریم که ما نمایندگان کارگزاران با برنامه ریزی ، مشورت ، درایت و سیاست هرچه تمامتر ، درک شرایط موجود و ایجاد تفاهم و تعامل سازنده با مدیران شرکت مخابرات بتوانیم مشکلات پیش رو را با تمامی جوانب آن و برای همیشه حل نموده و به تمامی فشارها و تنشها پایان دهیم و دیگر شاهد ناملایمات و نامهربانیهای گذشته نباشیم .

با تشکر و سپاس

جامعه كارگزاران مخابرات روستایی




طبقه بندی: شرکت مخابرات،

تاریخ : سه شنبه 24 بهمن 1396 | 09:18 ق.ظ | نویسنده : صادق یوسفیان (مولان آباد) | نظرات

21 بهمن 96 - 18:51

تشکیل کارگروه ویژه برای حل مشکلات کارگزاران روستایی مخابرات


http://www.citna.ir/sites/default/files/styles/240-130/public/images/main/citna/Untitled_60.jpg?itok=fJe3EMjh

مدیرعامل شرکت مخابرات ایران، گفت: تشکیل کارگروه ویژه جهت حل مسائل کارگزاران روستائی در دستور کار قرار گرفت تا در کنار آن‌ها و با تعامل و همفکری و بهره‌مندی از خرد جمعی به نتایج مورد انتظار دست‌ یابیم.


به گزارش سیتنا، مهندس سیدمجید صدری، مدیرعامل شرکت مخابرات ایران در مطلبی ذیل "نشست صمیمی با نمایندگان کارگزاران روستایی" در اینستاگرامش نوشت:
امروز 21 بهمن‌ماه، به همراه جمعی از مدیران و معاونان شرکت، نشستی صمیمی با نمایندگان کارگزار روستایی داشتیم.
تلاش‌های صادقانه و بی‌دریغ این عزیزان بر کسی پوشیده نیست. در این جلسه با بررسی ابعاد مختلف مسائل کارگزاران و تأکید مجدد بر حفظ و ارتقاء وضعیت نیروی انسانی شرکت، از دو مؤلفه ایجاد آرامش و برقراری گفتمان سازنده به‌عنوان عوامل ارتباط مطلوب و مؤثرتر یاد شد که با تحقق آن‌ها و بهبود عملکرد کارکنان، چشم‌انداز سازمان نیز تغییر می کند.
همچنین تشکیل کارگروه ویژه جهت حل مسائل این عزیزان در دستور کار قرار گرفت تا در کنار آن‌ها و با تعامل و همفکری و بهره‌مندی از خرد جمعی به نتایج مورد انتظار دست‌ یابیم.
امیدوارم در کمترین زمان ممکن و با بالاترین بازده، بتوانیم قدم های موثری برای همکاران عزیز برداریم.

منبع : سیتنا







طبقه بندی: شرکت مخابرات،

تاریخ : سه شنبه 24 بهمن 1396 | 09:17 ق.ظ | نویسنده : صادق یوسفیان (مولان آباد) | نظرات
امکان استفاده از نظام اپلای و پاداش عملکرد برای کارگزاران روستایی

http://tct.ir/uploads/thumbnails/thum-8a4403dc7a51ea375790-dayani.jpg

معاون سرمایه انسانی شرکت مخابرات ایران از امکان استفاده از نظام اپلای و پاداش عملکرد برای کارگزاران روستایی شرکت مخابرات ایران به منظور ارج نهادن به عملکرد این کارکنان خبر داد.

به گزارش روابط عمومی و امور بین الملل شرکت مخابرات ایران ، دیانی ضمن اعلام مطلب فوق تصریح کرد : با موافقت مدیریت عالی شرکت مخابرات ایران ، کارگزاران کوشا و تلاشگر از پاداش عملکردی سالیانه و همچنین امکان استفاده از سیستم اپلای برای دریافت سمت های کارشناسی برخوردار می شوند .

وی اضافه کرد : با بررسی های کارشناسی انجام شده در معاونت توسعه سرمایه انسانی شرکت ، آن دسته از کارگزارانی که نسبت به امضای قرارداد سال های 1395و 1396 اقدام نموده و طبق ارزیابی عملکرد سال 95، نمره عملکرد داشته اند حداکثر تا سقف 15 روز حقوق از پاداش عملکردی بهره مند خواهند شد .
وی ادامه داد: این پاداش عملکرد بر اساس نمره ارزیابی و طبق جداول مربوطه از طریق مخابرات هر منطقه قابل پرداخت است .

دیانی با اعلام اینکه شرکت مخابرات ایران همواره به تعالی سازمانی و پرسنلی کارکنان توجه ویژه ای دارد افزود: به منظور حفظ سطح اشتغال و تحقق مشتری مداری با توجه به بازنشستگی بخش عمده ای از کارکنان شرکت ، کارگزاران روستایی از طریق ضوابط نظام اپلای امکان احراز این سمت ها را خواهند داشت.

معاون سرمایه انسانی مخابرات ایران در تشریح بیشتر امکان اپلای کارگزاران روستایی خاطر نشان کرد: در مناطقی که در ساختار سازمانی پست خالی کارشناسی رسته ارتباطات و مخابرات وجود دارد، با کارگزاران روستایی با مدرک کارشناسی و بالاتر در رشته های مطلوب و مرتبط با رسته فوق الذکر که دارای عملکرد مطلوب و فاقد سوابق تخلف انضباطی بوده و قرارداد کاری سال های 95 و 96 را امضا نموده باشند ، قرارداد مستقیم مدت موقت منعقد خواهد شد .

وی افزود: بدیهی است پس از طی مراحل نظام اپلای در صورت داشتن شرایط احراز شغلی و پذیرش منطقه و همچنین ارائه در خواست کتبی مبنی بر فسخ قرارداد مستقیم کارگزاری روستایی و تسویه حساب کامل ، با کارگزاران واجد شرایط قرارداد مستقیم مدت موقت منعقد خواهد شد.

منبع : مخابرات منطقه تهران



طبقه بندی: شرکت مخابرات، - کارگراران مخابرات روستای ودفاتر ICT،

تاریخ : دوشنبه 11 دی 1396 | 09:37 ق.ظ | نویسنده : صادق یوسفیان (مولان آباد) | نظرات
در پنجمین جشنواره روابط عمومی های برتر شرکت مخابرات ایران، دکتر آزاد حکمت به عنوان مدیر برتر کشوری و روابط عمومی مخابرات منطقه کردستان نیز به عنوان روابط عمومی برتر در شرکت مخابرات ایران معرفی شدند.

به گزارش روابط عمومی مخابرات منطقه کردستان، این جشنواره با هدف بررسی عملکرد روابط عمومی سنتی و مدرن به صورت سالیانه برگزار می شود

بر اساس این گزارش در پنجمین جشنواره روابط عمومی های برتر شرکت مخابرات ایران که هفتم دی ماه سالجاری با حضور دکتر قنبری رییس هیات مدیره و دکتر دیانی معاون توسعه انسانی شرکت مخابرات ایران، مدیران و کارشناسان مخابراتی در مناطق استانی در مشهد مقدس برگزار شد، مدیر مخابرات منطقه کردستان برای دومین سال متوالی معیارهای مورد نظر را در انتخاب به عنوان مدیر برتر به خود جلب کرد.

دکتر آزاد حکمت با کسب این عنوان، لوح تقدیر و تندیس جشنواره را در حوزه مدیر برتر کشوری در شرکت مخابرات ایران را دریافت نمود.

همچنین روابط عمومی مخابرات منطقه کردستان با کسب رتبه برتر کشوری در بخش ارتباطات برون سازمانی موفق به دریافت لوح تقدیر و تندیس پنجمین جشنواره روابط عمومی های برتر شرکت مخابرات ایران شد.

بر اساس این گزارش مخابرات منطقه کردستان در مجموع موفق به دریافت دو لوح تقدیر و دو تندیس از پنجمین جشنواره روابط عمومی های برتر شرکت مخابرات ایران شد


طبقه بندی: شرکت مخابرات، - استان كردستان،

تاریخ : یکشنبه 10 دی 1396 | 08:32 ق.ظ | نویسنده : صادق یوسفیان (مولان آباد) | نظرات
 

وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات مطرح کرد

پیگیری برای رفع ایرادات واگذاری مخابرات

خبرگزاری فارس: پیگیری برای رفع ایرادات واگذاری مخابرات

وزیر ارتباطات گفت: موضوع ودایع موبایل، واگذاری داکت‌ و سیم مسی، انحصار در فیبرنوری، نابرابری معیشتی نیروهای شرکتی، مشکل کارگزاران روستایی، پوشش نامناسب جاده‌، عدم توسعه شبکه ثابت و صف دریافت تلفن از مشکلات واگذاری مخابرات است.

به گزارش خبرنگار فناوری اطلاعات خبرگزاری فارس، محمد جواد آذری جهرمی وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات در صفحه اینستاگرامش نوشت: از ابتدای آغاز به کار، سوالات و مراجعات زیادی در مورد مجموعه مخابرات ایران داشته‌ام؛ موضوع ودیعه‌های اخذ شده از تلفن‌های همراه به ارزش حدود سه هزار و پانصد میلیارد تومان، موضوع واگذاری داکت‌ها و سیم مسی، موضوع انحصار مخابرات در پورت‌های به اصطلاح فیبرنوری، موضوع نابرابری در معیشت نیروهای شرکتی در مخابرات، موضوع مشکلات کارگزاران روستایی، موضوع عدم پوشش مناسب جاده‌ای، موضوع عدم توسعه شبکه ثابت در شهرهای مهم کشور و تشکیل صف‌های انتظار برای دریافت خط ثابت و بسیاری دیگر.
جهرمی اضافه کرد: واگذاری غیر دقیق مخابرات در سال‌های گذشته این امکان را که اکنون دولت تمامی این مشکلات را حل کند، از بین برده و نیاز به حل برخی از مسایل با بهره‌گیری از ظرفیت قوه مقننه و نیز برخی از موضوعات در تعامل دولت با سهامداران عمده یعنی مجموعه توسعه اعتماد مبین است.
وی گفته: در حداکثر توان خود، پیگیر حل این مشکلات خواهم بود.




طبقه بندی: - وزارت ارتباطات ، شرکت مخابرات، - کارگراران مخابرات روستای ودفاتر ICT،

تاریخ : شنبه 9 دی 1396 | 11:30 ق.ظ | نویسنده : صادق یوسفیان (مولان آباد) | نظرات

شورایعالی هماهنگی تشکل‌های کارگری شرکت مخابرات ایران خطاب به مدیرعامل شرکت مخابرات، از تغییر یک‌جانبه آیین‌نامه‌های شغلی انتقاد کرد.

به گزارش خبرنگار ایلنا، پیرو ابلاغیه معاونت توسعه سرمایه انسانی مخابرات مبنی بر تغییر آیین‌نامه استخدامی و پرسنلی شرکت مخابرات ایران، شورایعالی هماهنگی تشکل‌های کارگری شرکت مخابرات، از اصلاحات یک‌جانبه و بدون حضور نمایندگان واقعی کارگران انتقاد کرد.

در نامه‌ای که این تشکل کارگری خطاب به مدیرعامل شرکت مخابرات ایران نوشته، آمده‌است:

پیرو جلسه شانزدهم آبان ماه هیات منتخب تشکل‌هاى کارگرى با مدیرکل محترم حراست در فضایى شفاف و صمیمى، اساسی‌ترین خواسته‌های نمایندگان قانونى کارکنان و در رأس آن تثبیت شرایط کار با نظر نمایندگان واقعى کارکنان در شورایعالى هماهنگى تشکل‌ها به حضور ایشان تقدیم شد و می‌دانیم که این مطلب به استحضار عالی نیز رسیده است. لیکن جاى ابهام، سؤال و تعجب است در این موقعیت حساس، معاونت توسعه سرمایه انسانى علیرغم تصریح هماهنگی با تشکل کارگری شرکت با اعلام یکجانبه اصلاح آیین نامه و اعلان آن در سامانه‌هاى مختلف سازمان بر فضاى اعتمادسازى می‌تازد و در پشت نقاب قانونگرایى، بیشترین ضربات را به سازمان، مدیریت و کارکنان وارد می‌سازد. مستحضرید با تأکید قانون بر سه‌جانبه‌گرایی در روابط کار، تغییر یکجانبه شرایط کار بدون حضور نمایندگان واقعی کارکنان فاقد وجاهت قانونی است.

ما نگرانیم و احساس می‌کنیم امنیت شغلى و شرایط کار پرسنل سازمان مورد هجمه واقع شده است.




طبقه بندی: شرکت مخابرات،

تاریخ : شنبه 4 آذر 1396 | 01:20 ب.ظ | نویسنده : صادق یوسفیان (مولان آباد) | نظرات

به تعدادی از شرکتی‌های مخابرات کرمان که حکم بازگشت به کار دارند، گفته شده باید برای کار به استانهای دیگر بروند.

به گزارش خبرنگار ایلنا؛ به برخی از  38 نفر از کارکنان شرکتی مخابرات که رای بازگشت به کار گرفته‌اند، گفته شده که نمی‌توانند در استان کرمان کار کنند.

از قرار معلوم، پیمانکار مورد نظر، خدمات اول مخابرات، که قبلا با این افراد قرارداد داشته، دیگر در استان کرمان فعال نیست و از این افراد خواسته شده به استانهای دیگر مثل کردستان ، ایلام و.... برای ادامه اشتغال به کار مراجعه کنند.

این کارکنان می‌گویند: ما پرسنل مخابرات استان کرمان هستیم و نباید تغییرات در چیدمان واسطه‌ها باعث شود که ما نتوانیم در محل سکونتمان کار کنیم.

گفتنی است با توجه به این که تغییر محل سکونت به استانهای دیگر مشکلات بسیاری را برای این دسته از کارکنان از قبیل تحصیل فرزندان و تهیه مسکن  به وجود می آورد ، این دسته از کارکنان همچنان در بلاتکلیفی به سر می برند.

38 نفر از کارکنان شرکتی مخابرات کرمان ماهها قبل تعدیل شده بودند، اما در نهایت توانستند در هیات‌های حل اختلاف، رای بازگشت به کار بگیرند.




طبقه بندی: شرکت مخابرات،

تاریخ : یکشنبه 14 آبان 1396 | 08:26 ق.ظ | نویسنده : صادق یوسفیان (مولان آباد) | نظرات

برات قنبری، قائم مقام شرکت مخابرات ایران و معاون اقتصادی وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات گفت: در حال حاضر شرکت مخابرات ایران هیچ مشکل مالی ندارد اما مخابرات در بخش سرمایه گذاری برای نوسازی شبکه دارای مشکلاتی است.

برات قنبری، رئیس هیئت مدیره شرکت مخابرات ایران و معاون وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی ایلنا، با اشاره به نامه ارسال شده از سوی رییس انجمن صنفی کارکنان شرکت مخابرات به وزیر ارتباطات گفت: شرکت مخابرات به دنبال افزایش درآمد است و در صورت افزایش درآمد علاقه‌مند است تا به وضعیت معیشت کارکنان خود بیشتر رسیدگی کند. ما شرکتی هستیم که در گذشته دولتی بودیم و حالا خصوصی هستیم ولی تنها اسم خصوصی را به یدک می‌کشیم.

برات قنبری ادامه داد:  در حال حاضر 60 درصد از کل درآمد شرکت مخابرات ایران برای پرداخت حقوق کارکنان استفاده می‌شود، مخابرات نیروهای مازاد زیادی دارد اما به دنبال حذف نیروهای اضافی نیستیم. در حقیقت می‌توانستیم 30 درصد از نیروهایمان را تعدیل کنیم، پول آن را برای افزایش حقوق کارکنان استفاده کنیم.

رئیس هیئت مدیره شرکت مخابرات ایران با بیان این که شرکت مخابرات مشکل مالی ندارد، گفت: در حال حاضر شرکت مخابرات ایران هیچ مشکل مالی ندارد اما مخابرات در بخش سرمایه گذاری برای نوسازی شبکه دارای مشکلاتی است.

وی در رابطه با آینده شرکت مخابرات گفت: در حال مذاکره برای سرمایه گذاری به منظور نوسازی شبکه و تولید ثروت هستیم . مشکلات شرکت مخابرات قطعا حل می‌شود و به زودی وضعیت کارکنان مخابرات بهتر می‌شود.




طبقه بندی: شرکت مخابرات،

تاریخ : شنبه 6 آبان 1396 | 11:02 ق.ظ | نویسنده : صادق یوسفیان (مولان آباد) | نظرات
شماره ۲۹۸۹ - ۱۳۹۶ چهارشنبه ۲۶ مهر
 
نمایندگان شركت مخابرات با وجود موانع قانونی، كارگزاران را تهدید به اخراج می‌كنند

تهدید مخابرات

http://file.mihanblog.com//public/user_data/user_files/340/1017913/shargh13960726.JPG

شکوفه حبیب‌زاده: بارها كار كارمندان مخابرات به‌ویژه كارگزاران مخابرات به مجلس كشیده شده بود، اما این‌بار گویا ماجرا كمی متفاوت است. مجلس سعی دارد به‌‌عنوان میانجی وارد میدان شود و صلحی بین مسئولان مخابرات و كارگزاران برقرار كند. بر همین اساس در جلسه‌ای كه روز یكشنبه هفته گذشته با دعوت كمیسیون صنایع و معادن مجلس برگزار شد، مقرر شد تا كمیته‌ای برای رایزنی برای حل مشكل بین كارفرما و كارگزاران، با حضور نمایندگان كارگروه ارتباطات و كمیسیون اجتماعی، نماینده وزارت كار، نماینده تأمین اجتماعی، نماینده مخابرات و كارگزاران تشكیل شود. با توجه به تعطیلی این هفته مجلس، به گفته سبحانی‌فر، رئیس كارگروه ارتباطات و صنایع ارتباطی مجلس، این كمیته‌ در هفته آتی كار خود را آغاز خواهد كرد. با این حال، هنوز هم از گوشه و كنار خبر می‌رسد كه كارگزاران از سوی مخابرات تهدید به اخراج یا برخی تهدید به پلمب شركت كارگزاری می‌شوند؛ تهدیدی كه به گفته كارشناسان بیشتر شبیه بلوف است، زیرا با نظر به قانون كار و همچنین ماده ٨٣ قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم‌بخشی از مقررات مالی دولت در سال ٩٣ مبنی بر انعقاد قراردادهای مستقیم (دائم یا غیردائم)، حتی در صورت اخراج این کارگزاران نیز این افراد بازگشت به كار داده خواهند شد.

 در نشست غیرمحرمانه مجلس چه گذشت؟

جلسه‌ای با حضور نمایندگان مجلس، مدیرعامل و سرپرست معاونت توسعه سرمایه انسانی شركت مخابرات ایران و نماینده وزارت كار، بی‌حضور یك‌پای ماجرا كه همان كارگزاران هستند، یكشنبه هفته گذشته در مجلس شورای اسلامی برگزار شد؛ جلسه‌ای كه درنهایت به نظر می‌رسد در غیاب نمایندگان كارگزاران مخابرات، تا حدودی به مجاب‌كردن نمایندگان مجلس و وزارت كار از سوی مدیران مخابرات ختم شد، چراكه نمایندگان این بخش‌ها در گفت‌وگو با «شرق»،  به نظر می‌رسد هرچند حسن‌نیت در برقراری صلح بین دو سر ماجرا را دارند، اما گفته‌هایشان بوی همدلی با مدیران مخابرات به سبب حكم نیمه‌نهایی مخابرات در دیوان عدالت اداری را می‌داد.

آغاز به کار کمیته، از هفته آتی

رمضانعلی‌ سبحانی‌فر،‌ رئیس کارگروه ارتباطات و صنایع ارتباطی مجلس از پیشینه اختلافات مدیران مخابرات و کارگزاران خبر می‌دهد: «برابر مصوبه ماده ٨٣ مجلس در سال ٩٣، نیروهایی كه قبل از واگذاری مخابرات به بخش خصوصی، در مجموعه مخابرات كار می‌كردند، باید ساماندهی شده و جزء  نیروهای مجموعه شركت مخابرات ایران تلقی شوند. بنا بر قانون، تصویب شد كه اینها قرارداد مستقیمی با مخابرات داشته باشند و از سویی، به گو‌نه‌ای با آنها قرارداد بسته شود كه تا زمان بازنشستگی آنها در مجموعه شركت مخابرات بمانند. درواقع حتی اگر قرارداد موقت هم باشد، به‌گونه‌ای شود كه در پایان سال تسویه نشوند». سبحانی‌فر ادامه می‌دهد:‌ «دو برداشت از این قانون وجود داشت؛ نخست آنکه، قراردادها باید دائمی باشد و دیگر آنکه، قراردادها هرچند موقت، به‌گونه‌ای باشد که امکان تسویه از سوی کارفرما در پایان سال وجود نداشته باشد و کارگزاران تا زمان بازنشستگی در این شغل باقی بمانند». این عضو کمیسیون صنایع و معادن با بیان اینکه احكام وزارت كار به هر حال بر قرارداد دائم تكیه داشت، می‌گوید: «درنهایت مخابرات توانست از دیوان عدالت اداری، دستور توقف دستورالعمل وزارت کار مبنی بر الزام انعقاد قرارداد دائمی را بگیرد و حالا سعی داریم پیش از آنکه موضوع در هیئت عمومی دیوان مطرح شود، بین دو طرف دعوا صلح برقرار کنیم». او از جزئیات مذاکرات در این نشست می‌گوید:‌ «در این نشست، سه موضوع اصلی مورد بحث قرار گرفت؛ نوع قرارداد، مدت قرارداد و اجرای طبقه‌بندی مشاغل به تناسب سنوات».
این نماینده مجلس با بیان اینکه اجرای قانون را در این کارگروه، مورد بررسی قرار دادیم، از جمع‌بندی این نشست خبر می‌دهد:‌ «نهایتا جمع‌بندی بر آن بود كه كمیته‌ای تشكیل شود كه در مورد نوع قرارداد، مدت قرارداد و اجرای طبقه‌بندی مشاغل هم برای كارگزاران مخابرات و هم نیروهای شركتی كه از گذشته با مخابرات همكاری می‌كردند، تصمیم‌گیری کند».
از او درباره اعضای این کمیته هم می‌پرسم: «در این کمیته وزارت ارتباطات، تأمین اجتماعی، اداره روابط كار، شركت مخابرات ایران، مجلس كمیسیون اجتماعی و صنایع و نماینده كارگزاران هم دعوت می‌شوند». به گفته این نماینده مجلس، این کمیته پس از تعطیلات این هفته مجلس، از هفته آتی کار خود را آغاز خواهد کرد.

توقف اجرای حکم دیوان

حسین‌ قبادیان، معاون اداره كل روابط كار و جبران خدمت وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعی هم به «شرق» از جزئیات این نشست می‌گوید: «در جلسه‌ مقرر شد تا كمیته‌ای متشكل از یك نماینده از كمیسیون صنایع و معادن مجلس، یك نفر كارگزار مخابراتی، یك نفر از سایر كاركنان مخابرات، مسئولان شركت مخابرات ایران و یك نفر از وزارت كار تشکیل شود تا در مورد موضوعاتی كه در زمینه پرونده كارگزاران مخابراتی به‌ویژه بحث قراردادها و طبقه‌بندی مشاغل كاركنان مخابرات وجود دارد، رایزنی کنند».
از او درباره این می‌پرسم وقتی بسیاری از احکام حتی دیوان عدالت اداری بر دائمی‌بودن قراردادها تأکید دارد، علت تشکیل این کمیته چیست؟ می‌گوید: «پیش‌تر به كارگزاران مخابراتی اعلام كردیم كه دائمی محسوب می‌شوند اما در یكی از شعب دیوان عدالت اداری، دستور موقت مبنی بر توقف عملیات اجرائی چند دستورالعمل وزارت کار مبنی بر این موضوع را صادر کرده است».

  به هر حال نتیجه نهایی در هیئت عمومی دیوان عدالت اداری مشخص می‌شود...
«بله همین‌طور است. این شعبه دستور توقف را صادر كرده اما اگر هیئت عمومی دیوان عدالت اداری، دستورالعمل ما را تأیید كند، دستور موقت ملغی می‌شود؛ اما اگر رد كند، رأی به نفع مخابرات صادر می‌شود. به هر حال، نتیجه آن مشخص نیست و زمان‌بندی برای رسیدگی به آن هم  براساس نوبت‌دهی در دیوان عدالت اداری است».

صحبت  نمی‌کنم، اخلاقی نیست

جزئیات جلسه را از پیمان دیانی، سرپرست معاونت توسعه سرمایه انسانی شركت مخابرات ایران،  هم می‌پرسم. پاسخ می‌دهد:

«جزئیات را باید از آقای سبحانی‌فر، رئیس كمیسیون ارتباطات مجلس، بپرسید. من نمی‌توانم در مورد مجلس  حرف بزنم».

 
شما مگر در جلسه حضور نداشتید؟
چرا بودم. شما از رئیس جلسه بپرسید.

این پرسش را از نمایندگان مجلس و وزارت كار هم پرسیدم. اكنون نوبت شماست...

من در مورد جلسه نه می‌توانم صحبت كنم و نه علاقه‌ای دارم در مورد موضوع جلسه صحبت كنم. در حقیقت در حوزه اختیارات بنده نیست در این زمینه صحبت كنم. شما سؤالات دیگرتان را كه در حوزه اختیارات بنده هست،  بپرسید.

فرد دیگری از جانب شركت مخابرات در این جلسه حضور داشته؟

بله آقای سرائیان، مدیرعامل شركت مخابرات،  هم حضور داشتند. ایشان هم قطعا صحبت نمی‌كنند.

چرا صحبت نمی‌كنید؟

حوزه اختیارات ما نیست. جزئیات جلسه مربوط به كسی است كه جلسه را برگزار كرده است. نه من كه در آن جلسه حضور دارم. هركسی كه صحبت كند به‌این‌ترتیب، خلاف اخلاق حرفه‌ای عمل كرده است.

این جلسه برچسب محرمانه داشته كه بیان جزئیات آن، غیراخلاقی باشد؟

نه محرمانه نبوده.

اگر محرمانه نیست، رسانه‌ای‌شدن آن ممنوعیتی ندارد.

می‌دانم اما رئیس جلسه باید گزارش را اعلام كند.

چه كسی شما را دعوت كرده است؟

كمیسیون صنایع و معادن، كارگروه ارتباطات.

به هر حال نماینده مجلس، نماینده وزارت كار صحبت می‌كنند و شما صحبت نمی‌كنید. شما اكنون به دیگرانی كه جزئیات جلسه را عنوان كرده‌اند، برچسب بی‌اخلاقی  می‌زنید.

من نمی‌توانم به آنها توصیه كنم كه چه كاری انجام دهند یا ندهند، اما از نظر من، آیین اخلاق حرفه‌ای می‌گوید ارائه گزارش جلسه بر عهده رئیس جلسه است و اعضا و مدعوین نمی‌توانند حرفی بزنند.

عین جملات‌تان را منعكس می‌كنم. به پرسش‌های دیگرم پاسخ دهید. با توجه به اینكه هنوز نوع قراردادها كه موضوع اختلاف است، تعیین تكلیف نشده و مخابرات حكم دائمی‌بودن قراردادها را طبق دستورالعمل وزارت كار نمی‌پذیرد...

ما قانون را می‌پذیریم. قانون ابلاغ كرده طرفین خواهان و خوانده اجازه دارند درخصوص تفسیر قانون به محاكم مراجعه كنند. محاكم هم درخصوص انشای رأی، به درخواست خواهان و خوانده رسیدگی می‌كنند.
 
رأی را صادر کردید؟ یعنی آنچه شما می‌گویید قانون است؟

شركت مخابرات ایران تابع قانون است و بر اصل قانون اصرار دارد. اگر كسی در منظر چانه‌زنی، نظر دیگری دارد و شكایت كرده و رأی گرفته، ما هم دفاع كردیم و رأی گرفتیم. اكنون هیئت عمومی دیوان عدالت اداری باید رأی دهد.

پس موافق هستید كه باید منتظر نتیجه ماند و بعد دست به اقدام زد؟

اگر روال قضائی این است باید منتظر ماند. در قانون كار گفته شده ابتدا باید مذاكره كنید. بعد سازش كنید. بعد میانجیگری كنید، بعد اگر نشد به روش‌های حقوقی متوسل شوید. از هیچ‌كدام نتیجه نگرفتیم و مجبور به توسل به قانون شدیم.

بسیار خب پس موافق هستید كه باید صبر كرد تا نتیجه مشخص شود و بعد در مورد موضوع محل اختلاف، اقدام شود؟

مگر اینكه روش‌های دیگر مسالمت‌آمیز مانند كارگروه ارتباطات به‌عنوان میانجی، راهكاری بگذارد كه موضوع خارج از رویه قضائی حل شود.

با این اوصاف، این خبر را كه كارگزاران مخابرات می‌گویند تهدید شده‌اند اگر همین قراردادهای موقت محل اختلاف را امضا نكنند، اخراج شده یا شركت‌های كارگزاری آنها پلمب می‌شود، چگونه می‌توان توجیه كرد؟

اینها تهدید نیست. قانون است. قانون می‌گوید رابطه كارگر و كارفرما به استناد قرارداد شفاهی یا كتبی است. بنابراین دو طرف باید اذعان كنند كه برای ادامه همكاری موافق‌اند. اگر یك طرف از عقد قرارداد امتناع می‌كند، یعنی نمی‌خواهد كار كند دیگر.

مسئله می‌تواند این باشد كه قرارداد  را به آن شكل قبول ندارد، اما طبق ماده ٨٣ كه از سوی مجلس مصوب شده، قطع همكاری در هر شكل و قالبی، غیرقانونی است.

نه این‌طور نیست. وزارت كار تا امروز یك قرارداد الگو را ابلاغ كرده است. این قرارداد را به همكاران داده‌ایم اما آن را امضا نمی‌كنند. مسئولیت‌های مدنی و حقوقی را چه كسی قبول می‌كند؟ فرد باید اول كارمند باشد كه حالا مطالبه كند.

یعنی می‌گویید امضا كنند بعد حالا هر مطالبه‌ای دارند اعلام كنند؟

دقیقا. مجلس و كمیته ارتباطات و وزارت كار صورت‌جلسه كرده و الگوی قرارداد را به شركت مخابرات ایران ابلاغ كردند. كارگزار باید به قانون تمكین كند و قانون را اجرا كند، اما در مورد نوع قرارداد، حقوق و شرایط كار و ... مطالبه دارد. قانون راه گذاشته، اگر كارفرما براساس قانون عمل نكرد، به هیئت تشخیص و هیئت حل اختلاف شكایت كند و به دیوان عدالت اداری برود. اما باید قرارداد جاری و ساری باشد. وقتی امضا نشده باشد، رابطه‌ای وجود ندارد.

با این اوصاف كسانی كه قرارداد موقت مورد اشاره شما را امضا نكرده‌اند، از نظر شما كارمند مخابرات نیستند و نباید مطالبه‌ای هم داشته باشند؟

براساس متن قانون، بله. وقتی قراردادی نباشد رابطه كاری هم نیست.

شما می‌گویید قرارداد شما مطابق با الگوی قرارداد وزارت كار است؟

بله.

پس نمونه قرارداد را برای ما ارسال می‌كنید كه با هم دیگر مقایسه كنیم؟
بله ارسال می‌كنیم.

با وجود قول این مقام مسئول در شرکت مخابرات، نمونه قرارداد از سوی این شرکت به دست «شرق» نرسید، اما با پیگیری‌های انجام‌شده، نمونه قرارداد مخابرات و همچنین دستورالعمل وزارت کار مبنی بر انعقاد قرارداد دائم، به دست «شرق» رسید و همخوانی بین محتوای این دو برعکس ادعای این مقام مسئول، یافت نشد (مدارک در روزنامه موجود است).

کارگزاران مخابرات به «شرق» می‌گویند نه‌تنها تهدید به اخراج شده‌اند،  بلکه حتی برخی تهدید به پلمب شرکت کارگزاری هم شده‌اند. آنها می‌گویند دیانی، سرپرست معاونت توسعه سرمایه انسانی شركت مخابرات ایران،  بسیار شاکی از رسانه‌ای‌شدن جریان است و به همین خاطر، تلاش می‌کند هرچه سریع‌تر بانیان را از مخابرات بیرون کند.

سخن سرپرست معاونت توسعه سرمایه انسانی شركت مخابرات ایران مبنی بر عدم همکاری دو طرف کارفرما و کارگر را با سبحانی‌فر، رئیس کارگروه ارتباطات و صنایع ارتباطی مجلس در میان می‌گذاریم.

آقای دیانی گفته اگر کارگزاران قرارداد موقت را امضا نکنند، قطع همکاری صورت می‌گیرد و نمی‌توانند مطالبه‌ای داشته باشند. طبق ماده ٨٣، چنین ادعایی مبنا دارد؟

خیر، هیچ‌كس حق ندارد کارگزاران را اخراج كند. حتی طبق قانون که در همین نشست نیز بر آن تأکید شد، مخابرات باید بیمه و حقوق معوقه این کارگزاران را هم پرداخت کند تا تصمیم كمیته نهایی شود و بستر اجرائی‌شدن قانون، پس از اعلام نتیجه کمیته فراهم شود.

منبع : روزنامه شرق



طبقه بندی: شرکت مخابرات، - کارگراران مخابرات روستای ودفاتر ICT،

تاریخ : چهارشنبه 26 مهر 1396 | 08:46 ق.ظ | نویسنده : صادق یوسفیان (مولان آباد) | نظرات
به نام خدا
باسپاس به درگاه ایزد منان و صلوات بر پیامبر خاتم ص و خاندان مطهرش
عرض سلام و ادب محضر همکاران ارجمند اعم از خواهران و برادران
همانطور که مستحضرید درماههای اخیر شرکت مخابرات ایران بصورت جدی اقدام به ادامه تمرد از قانون و قانون گریزی و متوسل شدن به مبادی غیر اخلاقی تلاش برای تهیه مفری جدید نموده و کماکان به جای اجرای قانون و ایجاد انگیزه برای کارگران مراکز مخابرات روستایی سعی داشته از اجرای قانون به طرق مختلف عدول نماید که بدیهی است این عملکرد قطعا خوشایند این قشر و حامیانشان(,مجلس ووزارت تعاون کار)قرارنگرفته بلکه پیگیری های نمایندگان این قشر در کنارهم باعث شده تانمایندگان مجلس ووزارت کارتحرکات و تذکرات لازم را در دستور کار خود قرار دهند لذا از انجا که رییس کمیته ارتباطا ت مجلس شورای اسلامی جناب اقای مهندس سبحانی فر نماینده محبوب و مردمی خراسان رضوی(سبزوار)درشهریور ماه در جمع اعضای کانون بعداز شکوه های فراوان این قشر از عملکرد مخابرات قول مساعد دادند تا در مهر ماه جلسه ای را در کمیسیون صنعت و معدن مجلس فراهم نمایند بنابراین در مورخه16مهر۹۶این مهم محقق گردید و بر حسب ادب اینجانب دبیر کانون به محض مطلع شدن به دستور هیأت مدیره کانون موضوع جلسه مذکوررا به اطلاع تمام نمایندگان استانها و انجمن ها رسانده و دعوت بعمل اوردم از انجا که همه عزیزان تلاشگر هدف را یکی دانسته صلاح بران دانستند تا رییس و دبیر کانون و مشاور محترم دراین جلسه شرکت نمایند که از این همصدایی و وحدت و درست اندیشی کمال تشکررا داریم
1همکاران ارجمند در ابتدا به وزارت تعاون و کار مراجعه نمودیم و مذکرات لازم را پیرامون این مهم با مسؤولین محترم داشتیم و تقاضا نمودیم تا در این کمیسیون شرکت نمایند و......
2,سپس به دیوان عدالت اداری مراجعه داشتیم و با توجه به اینکه در 14فروردین 96دادخواست دستور توقف موقت شرکت مخابرات خراسان رضوی باب بخشنامه141728درشعبه 37بدوی قدیم(50جدید)طی دادنامه۴۷رد و مردود اعلام گردیده بود و شرکت مخابرات با دامن زدن به راهکارهای غیر اخلاقی و نامتعارف خواسته واحد خودرا مجدد در شعبه۶۲مطرح نموده که متأسفانه قاضی شعبه۶۲بدون توجه به دادنامه صادره شعبه ۳۷ودراطلاع قراردادن وزارت کار و استعلام قانونی از وزارت کار عجولانه اقدام  به دستور توقف موقت بخشنامه۱۴۱۷۲۸خواسته قبلی شرکت مخابرات نموده که این امری غیر قانونی می باشد و مبحث اعتبار امر مخدومه وارد است و منطبق بر قانون یک خواسته واحد در دو شعبه قابل رسیدگی نمی باشد که مجدانه کانون این موضوع را پیگیر شده است.اما به دلیل تعارض ارا در دوشعبه و عدم صلاحیت ابطال بخشنامه مذکور پرونده ها به هیأت عمومی ارسال گردیده است نکته قابل توجه این است که فرد فرد کارگران مخابرات روستایی و انجمن ها حق دارند  و می توانند به عنوان ذینفع درقالب شخص ثالث در پرونده شعبه 62و50ورود نمایند که خوشبختانه کانون خراسان رضوی و هفت انجمن ان نسبت به پرونده مطرح شده در شعبه ۵۰دیوان عدالت اداری این مهم را اقدام نموده است و با فریاد دادرسی به دیوان عدالت اداری کشور اعلان داشته که این پرونده صاحب دارد و ذینفعان محروم روستایی که بالغ بر هشت هزارنفر می باشند دادخواهان این پرونده هستند تاکید می نماییم به عنوان شخص ثالث قطعا وارد شویدتا شرکت مخابرات از غفلت شما در دیوان سواستفاده ننماید باز هم تکرار می نماییم به استناد بیانات قضات دیوان و وزارت کار و مجلس و وکیل حقوقی کارگزاران دستور توقف موقت در ماهیت هیچ گونه تأثیری نداشته و نسبت به احکام صادره در مسیر اجرا برای اجرای حکم خلل و تزلزلی را ایجاد نمی نماید و هرگونه فرافکنی شرکت مخابرات نسبت به دستور موقت صادره و طرفدارانش جایگاه قانونی و ثبات نداشته و ندارد و هیچ گاه مانع اجرا ی ان نمبشود و حتی ادارات کار حق ندارند دادخواستهای کارگران مخابرات روستایی را قبول ننمایندو........
3بامراجعه به واحد حقوقی شرکت مخابرات پیرامون نیابتهای قضایی شهرستان تربت حیدریه مطلع شدیم باز هم شرکت مخابرات زیرکانه اقدام به پاسخی غیرقانونی مطرح نمودن همان دستور موقت دیوان را به دادگستری نموده که برای جلوگیری از اجرای حکم جایگاهی نداشته و نداردوبادریافت پاسخ مخابرات بالفور در اجرای احکام شهرستان ادامه اجرای احکام را پیش گرفتیم.
3درساعت۱۶کمیته ارتباطات مجلس در محل کمیسیون صنعت و معدن باریاست جناب اقای مهندس سبحانی فر و تعدادی از نمایندگان مجلس جناب دکتر محجوب و دکتر فرهنگی و سرکار خانم دکتر زرابادی و نماینده محترم شبستر ومعاون محترم وزارت ارتباطات جناب دکتر براری و مدیر عامل شرکت مخابرات ایران جناب اقای سرایانی و معاونین مربوطه ونمایندگان شما همکاران ازجمند قربانزاده و هوشمند(خراسان رضوی)آشوری و محمدی(قزوین)ومشاور محترم جناب مهندس رشیدی تشکیل شد

ازانجاکه دستور کار کمیته  ارتباطات مجلس مبحث قرارداد و طرح طبقه بندی مشاغل کارگزاران و مبحث به کار گیری و طرح طبقه بندی همکاران tctبود ابتدا جناب اقای سبحانی فر و جناب اقای محجوب و دیگر نمایندگان حاضر متحدالقول برخوردها و عملکرد شرکت مخابرات ایران را با کارگزاران مغایر با مصوبه مجلس دانسته و قرارداد ارایه شده مخابرات را مردود اعلام نمودند که نماینده وزارت کار کما فی السابق این قرار داد را منطبق با مصوبه مجلس ندانست و موضوع طرح طبقه بندی مشاغل را جناب اقای محجوب رییس فراکسیون کارگری امری واجب الاجرا دانست و حقوق به حقه کارگران مخابرات روستایی اعلان داشت و صریحا تو صیه نمود تا این مهم محقق گردد و از طرف کارفرما مانع تراشی صورت نگیرد و باعث اذیت و ازار و تشویش این قشر نشوند و به جای انکه با مراجعه به دیوان عدالت اداری قصد دارند مانع اجرای طرح طبقه بندی و..........گردند به این کارگران و کارگران tctسامان دهند و شاخص های نامتعارف برای به کارگیری کارگران tctرا حذف نمایند چرا که مقرر بوده است تهیه و تنظیم قرارداد کارگزاران روستایی و شاخصهایtctو هرگونه تصمیم گیری به اطلاع نمایندگان(اعضای کمیته ارتباطات مجلس )رسانده شود که متأسفانه این مهم دور از چشم نمایندگان صورت پذیرفته.
در امتداد صحبتهای جناب اقای محجوب نماینده وزارت کار نیز از حقوق قانونی این قشر حمایت نمود واز عملکرد شرکت مخابرات ابراز نارضایتی و شکوه نمود و از مجلس تقاضای حمایت از بخشنامه های صادره که مستند به قانون است در دیوان را نمودوسپس مدیران مخابرات مباحثی را مطرح نمودند که مورد قبول نمایندگان مجلس قرار نگرفت وسپس نمایندگان حاضر شما در جلسه بصورت اکمل مشکلات موجود و خواسته های به حقه و قانونی و پیشنهادهای منصفانه خودرا ابراز نمودند و نسبت به گفته های شرکت مخابرات پاسخهای مطلوب و مقبول ارایه داشتند و در شانزده ایتم ایراد ها و مشکلهای شرکت مخابرات را کتبا و شفاها تقدیم کمیته ارتباطات و حاضرین نمودند و بصورت رسمی از حمایتهای قاتونی وزارت کار ونمایندگان دلسوز مجلس تقدیر به عمل اوردند و خواهان تعیین تکلیف و نجات از سرگردانی این قشر را شدند .
در پایان رییس جلسه جناب اقای سبحانی فر با تو صیه های مدبرانه و منصفانه از مدیر عامل محترم شرکت مخابرات ایران خواستند تا مشکلات کارگزاران و کار گران tctرا حداکثر تا مدت یکماه مرتفع نمایند و در جلسه ای مجدد باحضور همین اعضا به موضوع خاتمه دهد
قابل ذکراست که. 
 بعداز مشکلات عمومی همکاران مواردی  نیز به تفکیک وبصورت ویژه مطرح و تقاضای رسیدگی گردید که بشرح زیر می باشند:
۱اخراج همکاران سمنان و شاهرود و برگشت به کار آنان
2واریز بیمه همکاران کرمان به مدت سه سال که تاکنون مخابرات اقدام ننمود
3بلاتکلیفی همکاران ۸۸به بعد که دارای ارای قطعی و لازم الاجرای هیاتهای ادارات کار هستند
4موضوع واریز حقوق و بیمه معوقه همکاران قزوین 
5مجبور ننمودن همکاران به امضای قرارداد معیوب موقت حال حاضر
. درپایان جا دارد از مجموعه محترم خانه ملت و نمایندگان حاضردر جلسه :سبحانی فر ؛محجوب ؛فرهنگی ؛زر ابادی .... و جناب براری وزارت ارتباطات و جناب قبادی وزارت کار ونمایندگان کارگزاران  به ویژه مشاور محترم جناب رشیدی کمال تشکررا داشته باشیم و ازحمایتهای نمایندگان محترم استانی و مسؤولین انجمن های صنفی نیز قدردانی می نماییم.
بااحترام کانون



طبقه بندی: - وزارت ارتباطات ، شرکت مخابرات، - کارگراران مخابرات روستای ودفاتر ICT،

تاریخ : سه شنبه 18 مهر 1396 | 09:19 ق.ظ | نویسنده : صادق یوسفیان (مولان آباد) | نظرات
مخابرات ما – وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی امروز با نمایندگان کمیسیون اجتماعی مجلس نشست داشت.

مخابرات ما (محمد –  صبحانه) – نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه در نشست امروز سوال نمایندگان از وزیر کار و مشکلات شرکت پتروشیمی نفت آبادان بررسی شد گفت: ربیعی در این نشست خبر داد که استخدام کارگران کارگزاری‌های مخابرات در دستور کار وزارت رفاه است.

مسعود رضایی در تشریح نشست امروز- سه شنبه- کمیسیون اجتماعی مجلس افزود: درابتدای نشست امروز مشکل کارکنان شرکت پتروشیمی نفت آبادان با حضور نمایندگانی از این شرکت و کارشناسانی از شرکت شستا مورد بررسی قرار گرفت، ضمن اینکه مقرر شد کمیته ای با حضور برخی نمایندگان استان خوزستان و کارکنان شرکت پتروشیمی برای پیگیری مشکلات تشکیل شود.

نماینده مردم شیراز درمجلس شورای اسلامی افزود: همچنین درنشست امروز سوالات نادر قاضی پور و حسن کامران نمایندگان ارومیه و اصفهان در مجلس از وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی مطرح شد، البته محمدرضا پورابراهیمی نیز به عنوان یکی دیگر از نمایندگان سوال کننده در این نشست حضور نداشت.

 نایب رییس کمیسیون اجتماعی مجلس با اشاره به سوال نمایندگان درخصوص مشکلات کارگری و عدم تعیین تکلیف کارگزاران مخابرات و شرایط استخدامی آنها، تصریح کرد: وزیر درپاسخ به این سوال مطرح کرد که طبق قانون کار شرایط استخدامی آنها در مرحله پیگیری بود، اما با شکایت این افراد، دیوان عدالت علیه اینجانب رای صادر کرد؛ بنابراین در صورت همکاری نمایندگان و لغو بخشنامه دیوان، استخدام کارگران انجام می شود.




طبقه بندی: - کارگراران مخابرات روستای ودفاتر ICT، شرکت مخابرات،

تاریخ : چهارشنبه 12 مهر 1396 | 01:42 ب.ظ | نویسنده : صادق یوسفیان (مولان آباد) | نظرات
توضیحات شرکت مخابرات ایران در مورد تجمع کارگزاران روستایی/ قرارداد کارگزاران روستایی به تایید وزارت کار و مجلس شورای اسلامی رسیده است


http://eportal.tci.ir/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/ImageHandler.ashx?Width=200&Height=200&HomeDirectory=%2fPortals%2f0%2f&FileName=NewsImage%2fbhhhhhhrf.jpg&PortalID=0&q=1

شرکت مخابرات ایران با اعلام قانونی بودن قرارداد کارگزاران روستایی و تایید آن توسط مراجع قانونی ذی‌ربط، توضیحاتی را در مورد تجمع تعدادی از کارگزاران روستایی  منتشر کرد.

به گزارش روابط عمومی و امور بین الملل شرکت مخابرات ایران، در این توضیحات آمده است: با توجه به تصویب ماده 83 قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (2) که شرکت مخابرات ایران را مکلف کرد با کارگزاران روستایی قرارداد مستقیم و مستمر تا زمان بازنشستگی منعقد نماید، تمامی این موارد توسط شرکت مخابرات ایران اجرا شده و این شرکت پس از توافق با نمایندگان کارگزاران روستایی و تنظیم قرارداد جدید، آماده انعقاد قرارداد براساس قانون با آن عده از کارگزاران روستایی مشمول، که تاکنون از امضاء قرارداد خودداری کرد‏ه ‏اند می باشد .

این قرارداد بر خلاف ادعای تجمع کنندگان به تایید وزارت کار رسیده و حتی نمونه قرارداد نیز از طریق رئیس محترم کمیسیون صنایع و معادن به شرکت مخابرات ایران ابلاغ و این شرکت نیز همان قرارداد را برای امضاء به کارگزاران روستایی ارسال کرده است.

بر این اساس نکاتی برای تنویر افکار عمومی و شفافیت و اطلاع رسانی به مخاطبان و کارگزاران محترم روستایی اعلام می گردد:

1-شرکت مخابرات ایران تمامی اقدامات حقوقی و قانونی را به منظور رعایت حقوق کارگزاران روستایی انجام  داده و در جهت اجرای قانون ماده 83 قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (2)، هیچگونه کوتاهی نداشته است.

2- بعد از تصویب قانون مذکور، وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی و کمیسیون صنایع و معادن مجلس شورای اسلامی مشترکاً با شرکت مخابرات ایران در خصوص نحوه و نوع قرارداد و همکاری با کارگزاران روستایی مذاکره و معاونت روابط کار وقت وزارت مذکور نمونه قرارداد را از طریق رئیس محترم کمیسیون صنایع و معادن به شرکت مخابرات ایران ابلاغ و این شرکت نیز همان قرارداد را برای امضاء به کارگزاران روستایی ارسال کرده است که از آن زمان تاکنون تعداد معدودی از این افراد از امضاء قرارداد، امتناع ورزیده و خواستار قراردادی مانند کارکنان وزارت ارتباطات و فن آوری اطلاعات که در زمان خصوصی سازی به شرکت مخابرات ایران منتقل شده‏اند می‏باشند که این خواسته فراتر از قوانین مصوب بوده و شرکت مخابرات ایران امکان اجابت این درخواست را ندارد.

3-همچنین  برابر ماده 83 قانون اﻟﺤﺎق ﺑﺮﺧﯽ ﻣﻮاد ﺑﻪ ﻗﺎﻧﻮن ﺗﻨﻈﯿﻢ ﺑﺨﺸﯽ از ﻣﻘﺮرات ﻣﺎﻟﯽ دوﻟﺖ (2) مصوب 4/12/93 استناد شده است. "ماده83 ـ صندوق تأمین اجتماعی موظف است کارگزاران و پیمانکاران حقیقی و افراد حقوقی و سایر افرادی که به عنوان کارگر یا تحت هر عنوان دیگر طرف قرارداد مخابرات روستایی بوده و می‌باشند را پس از واریز حق بیمه سهم کارگر توسط کارگزار و پیمانکار (کارگر) و تا زمان فروش سهام مدیریتی بر اساس قانون تأمین اجتماعی و قانون کار تحت پوشش بیمه قرار دهد .

در هر صورت وزارتخانه‌های ارتباطات و فناوری اطلاعات، تعاون، کار و رفاه اجـتماعی و امور اقتصادی و دارایی، ملزم به رفع مشکلات اجرای بند (64) قانون بودجه سال 1391 کل کشور مرتبط با کارگزاران مخابرات روستایی هستند و شرکت متولی (شرکت مخابرات ایران) مکلف به استمرار بیمه و قرارداد مستقیم با کارگران، پیمانکاران و کارگزاران روستایی تا زمان بازنشستگی طبق شرایط و ضوابط مقرر در قانون کار می‌باشند.

در حالی که کم و یا اضافه نمودن هر کلمه و یا عبارت ، حسب مورد،  تحدید یا توسعه قانون محسوب و هیچ مرجعی نمی تواند به قانون موردی کم یا اضافه نماید . از این رو نمی توان کلمه "دائم" را به متن قانون اضافه کرد.  همچنین در خصوص تبصره های  ماده 7 قانون کار جمهوری اسلامی ایران و نیز نظر دیوان عدالت اداری در خصوص این ماده از قانون کار در مورد این نوع قرارداد که قانون اختصاص صریح داده است نافذ نمی باشد .

4-با توجه به موارد گفته شده لازم به ذکر است ، شرکت مخابرات ایران تاکنون ،کارگزاران زیادی را در دفاتر روستایی بکار گمارده است ( که بیش از 80 درصد از این افراد در دفاتر دارای مراکز کم ظرفیت تلفنی مشغول می باشند) و برخی از این دفاتر نیز باوجود تحولات ایجاد شده توسط فناوری های جدید عملاً از کارآیی و بهره وری لازم برخودار نمی باشند ؛ با این حال شرکت مخابرات ایران بنا به الزام قانونی و مسئولیت اجتماعی خود تا کنون هیچ یک از کارگزاران روستایی را تعدیل و یا به اجبار قطع همکاری ننموده است و برابر شرح وظایف ابلاغی به استناد طرح طبقه بندی مشاغل شرکت مخابرات ایران مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ، این کارگزاران از حقوق و مزایای برابر با کارکنان دائم و قراردادی شرکت برخوردار می باشند.

5-شرکت مخابرات ایران از تاریخ ابلاغ قرارداد همۀ حقوق و مزایای قانونی این افراد را پرداخت کرده است . با این وجود و علیرغم اجرای دقیق این قانون -  توسط شرکت مخابرات ایران - متأسفانه در روز های گذشته تعداد معدودی از این افراد با اجتماع در مقابل ساختمان مرکزی شرکت مخابرات موجب اختلال در نظم شرکت و بعضا ساکنین منطقه شده ‏اند.

شرکت مخابرات ایران در پایان تأکید می‏ کند آماده انعقاد قرارداد براساس قانون با آن عده از کارگزاران روستایی مشمول، که تاکنون از امضاء قرارداد خودداری کرد‏ه‏ اند می باشد.

منبع : شركت مخابرات ایران



طبقه بندی: شرکت مخابرات، - کارگراران مخابرات روستای ودفاتر ICT،

تاریخ : شنبه 25 شهریور 1396 | 09:54 ق.ظ | نویسنده : صادق یوسفیان (مولان آباد) | نظرات

در پی تجمعات هفته گذشته کارگزاران مخابرات روستایی، نمایندگان آنها با مقامات مسئول در شرکت مخابرات ایران جلساتی برگزار کردند و بر لزوم عقد قرارداد دائم پافشاری کردند.

به گزارش خبرنگار ایلنا، در هفته گذشته کارگزاران مخابرات روستایی از استانهای مختلف به تهران آمدند و برای دو روز متوالی مقابل شرکت مخابرات ایران تجمع کردند.ادامه تجمع کارگزاران مخابرات روستایی در تهران/ کارگزاران از نتیجه جلسه دیروز راضی نیستند

پس از این تجمعات، نمایندگان کارگزاران با مقامات مسئول در شرکت مخابرات ایران جلساتی برای پیگیری مطالبات خود برگزار کردند. در این جلسات، نمایندگان با تکرار خواسته های  خود از مسئولان شرکت مخابرات خواستند که با تمکین از قانون و بخشنامه های وزارت کار  آبی بر این آتش اختلافات بریزند و مشکل را برای همیشه حل و فصل کنند.

در نهایت  حاضرین در جلسه به توافقاتی  دست یافتند؛ توافقاتی از قبیل اینکه امتیازاتی را که کارگزاران درطبقه بندی برای حقوق مطالبه می‌کنند پرداخت نمایند و تعهد کتبی داده شود که هیچ کارگزاری تا زمان بازنشستگی اخراج نخواهد شد .

در این جلسات، کارگزاران مخابرات روستایی همچنان بر خواسته خود مبنی بر لزوم عقد قرارداد دائم با شرکت مخابرات ایران پافشاری کردند که ظاهرا در این مورد در مذاکرات نتیجه ای حاصل نشده است.

نمایندگان کارگزاران می گویند: به زودی منتظر برگزاری جلسات دیگری با وزیر کار و وزیر ارتباطات و مدیر کل مخابرات ایران برای رفع این اختلاف خواهیم بود و همچنان از حقوق از دست رفته خود دفاع خواهیم کرد .




طبقه بندی: شرکت مخابرات، - کارگراران مخابرات روستای ودفاتر ICT،

تاریخ : شنبه 25 شهریور 1396 | 07:43 ق.ظ | نویسنده : صادق یوسفیان (مولان آباد) | نظرات

تعداد کل صفحات : 11 :: 1 2 3 4 5 6 7 ...