مالکان خودرو می توانند برای دریافت خلافی خودرو خود به صورت تلفنی نیز اقدام کنند.

دریافت خلافی خودرو فقط با یک تماسبه گزارش خبرنگار حوزه شهری گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان؛ رانندگاه برای دریافت خلافی خودرو خود می توانند از طریق سایت پلیس راهور 120 و سامانه پیامکی 1101202020 اقدام کنند اما راه ساده‌تر از آن تماس با شماره تلفن ثابت 88288888 و آگاهی از میزان خلافی وسیله نقلیه با اعلام پلاک خودرو است.

در این سامانه تلفنی، رانندگان می‌توانند در خصوص آگاهی از وضعیت تخلفات رانندگی، صدور گواهینامه، کارت خودرو، نشانی هیئت‌های رسیدگی به تخلفات در شهر تهران، نشانی مراکز تعویض پلاک، لیست آموزشگاه‌های دریافت گواهینامه موتورسیکلت و همچنین مدارک احراز سکونت به منظور دریافت کارت خودرو به شهروندان اطلاعات کافی را دریافت کنند.



تاریخ : چهارشنبه 29 فروردین 1397 | 11:24 ق.ظ | نویسنده : صادق یوسفیان (مولان آباد) | نظرات

اعتراض به بسته شدن مرزهای کولبری در شهرهای غربی همچنان ادامه دارد. کاسب‌کاران محلی به این قضیه اعتراض دارند.

به گزارش خبرنگار ایلنا، اعتراض به بسته شدن مرزهای کولبری در غرب کشور همچنان ادامه دارد.ادامه اعتراض به بسته شدن مرزهای غربی کشور/در مریوان نیز سفره خالی پهن کردند

در روزهای گذشته، کاسب‌کاران بانه‌ای در اعتراض به بسته شدن مرزها در بلوار شهرداری بانه، سفره خالی پهن کردند؛ امروز مغازه‌داران مریوانی نیز به این اعتراض پیوسته‌اند و با پهن کردن سفره خالی در شهر مریوان، به کساد شدن کاسبی خود اعتراض کرده‌اند.

مغازه‌داران در شهرهای مرزنشین غرب کشور می‌گویند: با بسته شدن مرزهای کولبری و بالا رفتن تعرفه‌های گمرکی، قادر به خرید اجناس و فروش آنها با قیمت بالاتر نیستیم و در نهایت بازارمان را از دست می‌دهیم.

از روزهای ابتدایی سال جاری اعتراض به تصمیم دولت برای بستن مرزهای کولبری آغاز شده و بیش از همه در شهرستان بانه ادامه داشته است.




طبقه بندی: - اجتماعی،

تاریخ : چهارشنبه 29 فروردین 1397 | 09:30 ق.ظ | نویسنده : صادق یوسفیان (مولان آباد) | نظرات

علی ربیعی (وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی) بخشنامه مزدی ۹۷ را ابلاغ کرد.

به گزارش خبرنگار ایلنا، پس از خاتمه مذاکرات مزدی در چهارشنبه (بیست و دوم فروردین ماه)، بخشنامه دستمزد ۹۷ توسط علی ربیعی (وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی) برای اجرا ابلاغ شد.بخشنامه دستمزد ابلاغ شد

به این ترتیب، همه واحدهای تولیدی، خدماتی و صنعتی باید از فروردین ماه حقوق کارگران خود را براساس مندرجات این بخشنامه که مبتنی بر مصوبات شورای عالی کار است، پرداخت کنند.

متن بخشنامه مزدی ۹۷  که به امضای وزیر کار رسیده، به شرح زیر است:

شورای عالی کار با حضور نمایندگان سه گروه (دولت، کارفرمایان و  کارگران) درجلسه مورخه ۲۲/۱/۹۷ از بحث و بررسی راجع به تعیین حداقل مزد سال ۱۳۹۷ در اجرای ماده (۴۱) قانون کار با در نظر گرفتن مصالح کارگران در انطباق هرچه بیشتر میزان درآمد آنان با سطح معیشت و همچنین باتوجه به مقتضیات بنگاه‌های تولیدی کافرمایان و شرایط اقتصادی جامعه موارد زیر را به اجماع و اتفاق آرا مورد تصویب قرار داد.

۱. از اول سال ۱۳۹۷ حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه  کارگران مشمول قانونت کار (اعم زا قرارداد دائم یا موقت) مبلغ ۳۷۰،۴۲۳ ریال (سیصد و هفتاد هزار و چهارصد و بیست و سه ریال) تعیین می‌گردد. همچنین از اول سال ۱۳۹۷ سایر سطوح مزدی نیز روزانه ۱۰.۴ درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده ۳۶ قانون کار) به اضافه روزانه ۲۸۲۰۸ ریال به نسبت آخرین مزد در سال ۱۳۹۶ افزایش می‌یابد.

تبصره: با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح‌ای طبقه‌بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ ۳۷۰،۴۲۳ ریال (سیصد و هفتاد هزار و چهارصد و بیست و سه ریال) بند (۱) کمتر شود.

۲. به کارگرانی که در سال ۱۳۹۷ دارای یک سال سابقه یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتی آنان گذشته باشد، روزانه مبلغ ۱۷،۰۰۰ ریال نیز به عنوان پایه (سنوات) پرداخت خواهد شد.

تبصره ۱: پرداخت مبلغ مربوط به پایه سنواتی کارگران مشمول طرح‌های طبقه‌بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با در نظر گرفتن رقم فوق‌الذکر برای گروه یک با توجه به دستورالعمل و جدول اعلامی توسط اداره کل روابط کار و جبران خدمت صورت می‌گیرد.

تبصره ۲: به کارگران فصلی به نسبت مدت کارکردشان در سال ۱۳۹۶، میزان مقرر در این بند یا تبصره یک آن حسب مورد تعلق خواهد گرفت.

تبصره ۳: براساس مصوبه مورخ ۲۲/۱/۱۳۹۷ شورای عالی کار و در راستای تقویت مهارت محوری و بهره‌مندی تمامی کارگران با سابقه از ابتدای سال ۱۳۹۷ همه کارگران دارای قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار یک سال سابقه کار شده و یا یک سال از دریافت آخرین پایه (سنوات) آنان در همان کارگاه  گذشته باشد، اعم از اینکه حق سنوات یا مزایای پایان کار خود را تسویه حساب کرده باشند یا خیر، مشمول دریافت پایه (سنوات) خواهند بود.

۳. براساس مصوبه ۲۱/۷/۱۳۸۷ شورای عالی کار و در جهت افزایش رضایتمندی  کارگران و  کارفرمایان و به منظور تثبیت و تسری به تمامی کارگران اعم از دائم و موقت مقرر شد از ابتدای سال ۱۳۹۷ کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار به عنوان مزایای رفاهی و انگیزه‌ای موضوع تبصره ۳ ماده ۳۶ قانون کار بابت هر کارگر (اعم از متاهل یا مجرد) ماهانه مبلغ ۱،۱۰۰،۰۰۰ ریال از سوی کارفرمایان به آنان پرداخت گردد.

۴.ضوابط مربوط به چگونگی نحوه اعمال افزایش مقرر در بند (۱) و تبصره یک بند (۲) در کارگاه‌هایی که دارای طرح طبقه‌بندی مشاغل می‌باشند و نیز در مورد کارگران مزدی و همچنین چگونگی ارتقای طبقه شغلی به موجب دستورالعمل‌های اداره کل روابط کار و جبران خدمت خواهد بود.

۵. مقررات این مصوبه شامل حال دانش آموزان و دانشجویانی که در ایام تعطیلات تابستانی در سال ۱۳۹۷ به طور موقت در کارگاه‌ها اشتغال می یابند نخواهد شد.

۶. واحدهای مشمول قانون کار به منظور ایجاد رابطه هر چه بیشتر مزد و مزایا با بهره‌وری و تولید و ایجاد انگیزه بیشتر در بین کارکنان خود، علاوه بر اجرای این مصوبه می‌توانند نسبت به افزایش و برقراری مزد و مزایا در قالب موافقت‌نامه‌های کارگاهی و پیمان‌های دسته‌جمعی و پس از تایید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اقدام نمایند.




طبقه بندی: - کارگراران مخابرات روستای ودفاتر ICT، - اقتصادی،

تاریخ : دوشنبه 27 فروردین 1397 | 09:49 ق.ظ | نویسنده : صادق یوسفیان (مولان آباد) | نظرات
هیأت عمومی دیوان عدالت اداری دستورالعمل وزارت کار در خصوص قطع مقرری بیمه بیکاری به دلیل تأخیر ۴۵ دقیقه ای مقرری بگیران، در ثبت حضور و غیاب را ابطال کرد.دیوان عدالت اداری

به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از روابط عمومی دیوان عدالت اداری، به دنبال شکایت شاکی از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، دستورالعمل و ضوابط اجرایی حضور و غیاب مقرری بگیران بیمه بیکاری و دستورالعمل و ضوابط حضور و غیاب اثر انگشتی که توسط اداره کل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری وزارت کار مقرر گردیده و در مواد غیبت و تأخیر ۴۵ دقیقه ای منجر به قطع مقرری بیمه بیکاری خواهد گردید، خارج از اختیار اداره کل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری وزارت کار بوده و بر این اساس درخواست ابطال این دستورالعمل را مطرح کرده است.

این گزارش حاکی است هیأت عمومی دیوان عدالت اداری پس از بحث و بررسی در این مورد، دستورالعمل یاد شده را با این استدلال که قطع مقرری بیمه بیکاری بیمه شده، به علت عدم حضور در اداره کار و تأخیر در حضور، خلاف ماده ۸ قانون بیمه بیکاری است از تاریخ تصویب ابطال کرد.




طبقه بندی: - اجتماعی،

تاریخ : یکشنبه 26 فروردین 1397 | 01:58 ب.ظ | نویسنده : صادق یوسفیان (مولان آباد) | نظرات
یارانه نقدی فروردین ساعت ۲۴ امشب به حساب سرپرستان خانوار واریز می‌شود.یارانه نقدی

به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از سازمان هدفمندی یارانه ها،  هشتاد و ششمین مرحله یارانه نقدی مربوط به فروردین ماه سال جاری، ساعت ۲۴ امشب به حساب سرپرستان خانوار واریز می‌شود.

بر اساس اعلام این سازمان، مبلغ یارانه دریافتی هر یک از مشمولان دریافت یارانه نقدی همانند ماه های گذشته ۴۵۵ هزار ریال است.




طبقه بندی: - اقتصادی،

تاریخ : یکشنبه 26 فروردین 1397 | 01:55 ب.ظ | نویسنده : صادق یوسفیان (مولان آباد) | نظرات

بر اساس مصوبه هیئت وزیران در بیست و هفتم اسفند ماه سال گذشته، کارت‌های ملی یک سال دیگر هم برای احراز هویت و دریافت خدمات بانکی اعتبار دارند.

اعتبار کارت‌های ملی قدیمی تا پایان سال ۹۷ تمدید شدبه گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان؛ بر اساس مصوبه هیئت وزیران در بیست و هفتم اسفند ماه سال 96، مهلت دریافت کارت ملی هوشمند و همچنین اعتبار کارت های ملی قدیمی تا پایان سال 97 تمدید شد.

هیئت وزیران در جلسه بیست و هفتم اسفند ماه سال 96  و به پیشنهاد نامه شماره 215399 که در تاریخ بیست و یکم اسفند ماه از طرف وزارت کشور و به استناد ماده (6) الزام اختصاصی شماره ملی و کدپستی برای همه اتباع ایرانی که در سال 1376 به تصویب رسیده بود، با تمدید مهلت دریافت کارت ملی هوشمند و همچنین معتبر بوده کارت های ملی قدیمی موافقت کرد.

بر این اساس مهلت مقرر در ماده 9 اصلاحی آیین نامه کاربردی شدن کارت شناسایی ملی با موضوع تصویب نامه شماره 155330/ ت که در یکم دی ماه سال 1392 به تصویب رسیده بود، تا پایان سال 97 تمدید شد.




طبقه بندی: - اجتماعی،

تاریخ : سه شنبه 7 فروردین 1397 | 09:55 ق.ظ | نویسنده : صادق یوسفیان (مولان آباد) | نظرات

حداقل دریافتی ماهانه کارگران با دو فرزند برای سال آینده بیش از یک میلیون و پانصد و سی هزار تومان خواهد بود.

علی ربیعی (وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی) در گفتگو با خبرنگار ایلنا، با اشاره به اینکه حدود ۲۰ درصد به دستمزد کارگران در سال ۹۷ اضافه خواهد شد، تصریح کرد: حدود ۲۳۰ هزار تومان به حداقل دریافتی کارگران دارای دو فرزند در سال ۹۷ افزوده می‌شود.حداقل دستمزد کارگران دارای دو فرزند یک میلیون و ۵۳۰ هزار تومان خواهد بود

وزیر کار و رفاه اجتماعی با اشاره به انجام مذاکرات فشرده مزدی طی روزهای گذشته در شورای عالی کار گفت: هنوز تا رسیدن به وضعیت رضایت‌بخش معیشتی کارگران و همچنین افزایش قدرت خرید نیروی کار باید تلاش مجدانه به عمل آوریم چراکه هنوز با وضعیت نسبتا مطلوب در این زمینه فاصله داریم.

ربیعی تاکید کرد: دستمزد کارگران در سال ۹۷ حدود ۱۳۰ درصد نسبت به تورم جلوتر خواهد بود.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی همچنین تاکید کرد: توافق بر سر افزایش سایر سطوح مزدی تا پیش از پایان فروردین انجام می‌شود.

به گفته ربیعی، شورای عالی کار در نشست سه‌جانبه امشب تنها بر سر افزایش حداقل مزد به توافق رسیده و رقم افزایش ۱۹،۸ درصدی مزد؛ حدود ۱۳۰ درصد بالاتر از تورم اعلامی تعیین شده است.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی همچنین اعلام کرد که در فروردین ماه بخشنامه مزد ۹۷ را منتشر می‌کند.




طبقه بندی: - کارگراران مخابرات روستای ودفاتر ICT،

تاریخ : دوشنبه 6 فروردین 1397 | 08:48 ق.ظ | نویسنده : صادق یوسفیان (مولان آباد) | نظرات
http://file.mihanblog.com//public/user_data/user_files/340/1017913/1397.jpg

طبیعت را قصد نوگرایی دارد ، گذری بر زمان در حال آمدن است ، میخواهد بهار بیاید و طبیعت تازه را با مهارت خود بیاراید ، گل و بلبل و باغ و بستان و سبزه و جویبار را با استادی هر چه تمام تر در سر جای خود قرار دهد تا اثری زیبا و چشم نواز را خلق کند . اثری را که هیچ نقاشی توانایی خلق آنرا ندارد .

سال نو را به همه همکاران فهیم و عزیز در سراسر كشور و همچنین خانواده های محترم آنها تبریک و شاد باش عرض مینمایم ، امیدوارم که سالی نیکو ، پر از شادیها و موفقیت ها را داشته باشید .

هر روزتان نوروز
نوروزتان پیروز



طبقه بندی: - کارگراران مخابرات روستای ودفاتر ICT،

تاریخ : یکشنبه 5 فروردین 1397 | 08:42 ق.ظ | نویسنده : صادق یوسفیان (مولان آباد) | نظرات