معاون توسعه سرمایه انسانی شرکت مخابرات ایران برای شفافیت و اطلاع رسانی به مخاطبان و کارگزاران اظهارداشت: این شرکت بنا به الزام قانونی و مسئولیت اجتماعی خود تا کنون هیچ یک از کارگزاران روستایی را تعدیل و یا به اجبار قطع همکاری ننموده است و برابر شرح وظایف ابلاغی به استناد طرح طبقه بندی مشاغل شرکت مخابرات ایران مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ، این کارگزاران از حقوق مربوطه برخوردار می باشند.

به گزارش روابط عمومی و امور بین الملل شرکت مخابرات ایران، آقای دیانی ضمن اعلام مطلب فوق اظهار داشت در همین زمینه با اشاره به اینکه شرکت مخابرات ایران در راستای توسعه اشتغال پذیری در روستاهای محروم ، تاکنون بیش از 5800 کارگزار را در دفاتر روستایی به خدمت گرفته تصریح کرد : بیش از 80 درصداز آنان در دفاتری مشغولند که دارای مراکز کم ظرفیت تلفنی می باشند و با تحول تکنولوژی از کارآیی و بهره وری لازم برخودار نیستند،.

وی با اشاره به ماده83 ماده 83 قانون اﻟﺤﺎق ﺑﺮﺧﯽ ﻣﻮاد ﺑﻪ ﻗﺎﻧﻮن ﺗﻨﻈﯿﻢ ﺑﺨﺸﯽ از ﻣﻘﺮرات ﻣﺎﻟﯽ دوﻟﺖ (2)ـ که" شرکت متولی (شرکت مخابرات ایران) مکلف به استمرار بیمه و قرارداد مستقیم با کارگران، پیمانکاران و کارگزاران روستایی تا زمان بازنشستگی طبق شرایط و ضوابط مقرر در قانون کار می‌باشند." گفت : از آنجا که ماده 83 قانون مذکور ، این شرکت را مکلف به استمرار بیمه و قرارداد مستقیم با اشخاص حقیقی مذکور نموده است ، بدیهی است هر یک از افراد پیش بینی شده در قانون ، قبل از تصویب آن ، از هر نوع قراردادی برخوردار بوده اند بایستی استمرار یابد و لاغیر.

آقای دیانی برای آگاهی بیشتر کارگزاران و اطلاع رسانی به آنان افزود : تشخیص انطباق قانون با اصول حقوقی ، با قانون گذار است . از همین رو اصل 73 قانون اساسی شرح و تفسیر قوانین را در صلاحیت مجلس شورای اسلامی مقرر نموده است. لذا برای حفظ حرمت قوانین ، ضروری است از تعبیر و تفسیر سلیقه ای قوانین پرهیز گردد .




طبقه بندی: - کارگراران مخابرات روستای ودفاتر ICT، شرکت مخابرات،

تاریخ : سه شنبه 13 تیر 1396 | 08:24 ق.ظ | نویسنده : صادق یوسفیان (مولان آباد) | نظرات