تبلیغات
انجمن صنفی کارگری مراکز مخابرات روستای شهرستان سقز
پرداخت معوقات مناسبتی بازنشستگان با پیشنهاد مدیرعامل به تصویب هیأت مدیره رسید

به گزارش روابط عمومی و امور بین الملل با پیشنهاد مهندس سیدمجید صدری و تصویب هیأت مدیره شرکت مخابرات ایران و با هدف ایجاد توازن و تعادل در دریافتی های همکاران بازنشسته شرکت، میزان هدایای مناسبتی سال ۹۷ تعیین شد.

 مهندس سید مجید صدری در این باره گفت:" این اقدام با توجه به مفاد فصل های ۴ و ۷  آیین نامه استخدامی، پرسنلی و حقوق و دستمزد شرکت صورت گرفت."

 هدیه روز جهانی ارتباطات، روز کارگر، هزینه سبد کالای ماه رمضان، اعیاد شعبانیه، ولادت پیامبر اکرم(ص)، حضرت علی(ع) و حضرت فاطمه مناسبت هایی است که هدایای آن همزمان با حقوق مرداد ماه به همکاران بازنشسته پرداخت می شود.




طبقه بندی: شرکت مخابرات،

تاریخ : دوشنبه 15 مرداد 1397 | 11:59 ق.ظ | نویسنده : صادق یوسفیان (مولان آباد) | نظرات

با یاد و نام خدای یکتای بی همتا و با درود و صلوات بر محمد و خاندان مطهرش و با عرض سلام و ادب به محضر تمامی همکاران ارجمند اعم از خواهران و برادران که همواره ما را با دعای خیرشان یاری و مساعدت می نمایند .

همانطور که مستحضرید بعد از صدور رای دیوان عدالت اداری مکرا پیگیر نتیجه کار از دیوان بوده و هستیم . آنچه در این پیگیری ها حاصل گردیده است جهت اطلاع و استحضار شما همکاران ارجمند به محضرتان معروض میداریم :

1-   رای هیات عمومی دیوان دادنامه 927 مورخ 12/4/97 که در هفته گذشته به رویت شما عزیزان رسانده شد ، شاکی (مخابرات ایران) به صورت حضوری به دیوان مراجعه نموده و رای مذکور را تحویل گرفته است . مطابق قانون ، ابلاغ رای بایستی در ابتدا به شاکی پرونده (مخابرات ایران) صورت بگیرد ، که انجام پذیرفته و همچنین در روزنامه ی کثیرالانتشار کشور نیز توسط دیوان درج گردیده است . سازمانها و اشخاص حقیقی ذینفع می توانند از این دادنامه استفاده لازم راببرند . نکته مهم اینکه در خراسان رضوی طی نامه ای با پیوست دادنامه ی مذکور به اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی ، تقاضای اجرا و ... نمودیم.

2-   پیرامون نامه 141728 وزارت تعاون و کار که هفته گذشته هیات تخصصی دیوان تصمیم گیری نمود ، عدم ابطال بخشنامه که دال بر قرارداد دائمی می باشد توسط هیات تخصصی رای صادره انشا و در مرحله تایپ می باشد . به محض آماده شدن و امضا و ثبت بر روی سایت دیوان گذاشته خواهد شد . اشخاص حقیقی و حقوقی نمیتوانند به این رای اعتراض کنند .

3-   پرونده مربوط به طرح طبقه بندی مشاغل همانطور که قبلا به عرضتان رساندیم جهت رسیدگی در هیات ، دارای کمبود و نواقصی بود . از جمله لایحه ی دفاعی وزارت کار که در پرونده گذاشته شد اما استعلام تبادل نظر دیوان از شاکی (مخابرات ایران) به دیوان نرسیده بود که طی چند روز اخیر با پیگیری و ارتباط دادن دیوان با حوزه ی حقوقی مخابرات ، این موضوع نیز محقق گردید .

با سپاس و تقدیر ؛ قربانزاده




طبقه بندی: شرکت مخابرات، - کارگراران مخابرات روستای ودفاتر ICT،

تاریخ : یکشنبه 14 مرداد 1397 | 02:11 ب.ظ | نویسنده : صادق یوسفیان (مولان آباد) | نظرات
با حکم دیوان عدالت؛ دریافت آبونمان از تلفن‌های ثابت ابطال شد

با حکم دیوان عدالت؛ دریافت آبونمان از تلفن‌های ثابت ابطال شد

هیئت عمومی دیوان عدالت اداری با شکایت دیوان محاسابات کشور، دریافت آبونمان از مشترکین تلفن‌های ثابت را فاقد مجوز قانونی دانست و آن را ابطال کرد.

به گزارش خبرنگار قضایی خبرگزاری تسنیم، کمیسیون تنظیم مقررات ارتباطات در مصوبه شماره 3 جلسه شماره 184 مورخ 25 اسفند 1392، آبونمان ماهیانه هر خط تلفن ثابت از ابتدای سال 93 را به شرح جدول مندرج در مصوبه، تعیین و اعلام کرده بود: اعمال آبونمان تعیین شده در این بند، صرفاً پس از اجرای طرح یکسان‌سازی کد در سطح هر استان و از آغاز اولین دوره صورتحساب پس از اجرای طرح مذکور انجام می‌شود.

در این مصوبه قید شده بود که آبونمان قابل دریافت از مشترکین تلفن ثابت، مجموع آبونمان ثابت و متغیر است.

دیوان محاسبات کشور به موجب شکایت‌نامه‌ مورخ هشتم تیر 1395، از هیئت عمومی دیوان عدالت اداری درخواست ابطال مصوبه کمیسیون تنظیم مقررات ارتباطات را کرده و در راستای تبیین خواسته خود اعلام کرده است: مطابق ماده 37 قانون محاسبات عمومی مصوب سال 1366، پیش‌بینی درآمد و یا سایر منابع تامین اعتبار در بودجه کل کشور، مجوزی برای وصول از اشخاص تلقی نمی‌شود و در هر مورد احتیاج به قانون دارد و مسئولیت حصول صحیح به موقع درآمدها به عهده روسای دستگاه‌های اجرایی مربوطه است.

دیوان محاسبات در بخش دیگری از شکایت خود تصریح کرده است: به موجب ماده چهار قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت مصوب سال 1380 دریافت هرگونه وجه، کالا یا خدمات تحت هر عنوان از اشخاص حقیقی و حقوقی توسط وزارتخانه‌ها، موسسات و شرکت‌های دولتی غیر از مواردی که در مقررات قانونی مربوط تعیین شده یا می‌شود، ممنوع است.

شاکی اضافه کرده است: مطابق تبصره یک بند «د» ماده 101 قانون برنامه پنج‌ساله پنجم توسعه مصوب سال 1389، دولت مکلف است ضوابط تعیین کالاهای اساسی، انحصاری و خدمات عمومی و نیز فهرست و ضوابط تعیین قیمت این کالاها و خدمات را ظرف سه ماه پس از تصویب این قانون، با پیشنهاد کارگروهی متشکل از نمایندگان وزارت بازرگانی، معاونت و وزارتخانه‌های ذی‌ربط به تصویب شورای اقتصاد برساند.

دیوان محاسبات کشور در شکایت خود گفته است: بنا به ماده هفت دستورالعمل تبصره یک بند «د» ماده 101 قانون برنامه پنج‌ساله پنجم توسعه، تعیین قیمت گاز طبیعی، برق، انواع سوخت، آب، کارمزد خدمات جمع‌آوری و رفع فاضلاب بر اساس ضوابط تصریح شده در قانون هدفمند کردن یارانه‌ها مصوب سال 1388 است.

در بخش پایانی این شکایت آمده است: علی‌ایحال با عنایت به عدم وضع اخذ وجوهی تحت عنوان آبونمان از مشترکین در قوانین بودجه سنواتی و به دلیل فقدان صلاحیت مرجع صدور مصوبه در تعیین آبونمان و در اجرای مواد 12 و 13 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب سال 1392، ابطال بخشنامه صدرالاشاره از زمان تصویب مورد استدعاست.

نهایتاً هیئت عمومی دیوان عدالت اداری پس از بررسی دفاعیات دفتر حقوقی سازمان تنظیم مقررات و ارتباطات رادیویی، تشکیل جلسه داد و به شرح زیر مبادرت به صدور رأی کرد.

در حکم هیئت عمومی دیوان عدالت اداری آمده است: مطابق ماده چهار قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت مصوبه 27 بهمن سال 1380« دریافت هرگونه وجه، کالا یا خدمات تحت هر عنوان از اشخاص حقیقی و حقوقی توسط وزارتخانه‌ها، موسسات و شرکت‌های دولتی غیر از مواردی که در مقررات قانونی مربوط تعیین شده یا می‌شود، ممنوع است.» و به موجب تبصره ماده 60 قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت مصوب چهارم اسفند سال 92« دریافت و پرداخت هرگونه وجهی تحت هر عنوان توسط دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده 5 قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده 5 قانون محاسبات عمومی باید در چارچوب قوانین موضوعه کشور باشد. هرگونه دریافت و پرداخت بر خلاف مفاد این ماده در حکم تصرف غیرقانونی در اموال دولتی است. کلیه مسئولان و مقامات ذی‌ربط مدیران، ذی‌حسابان و مدیران مالی حسب مورد مسئول اجرای این حکم هستند.»

این حکم می‌افزاید: بر اساس تبصره 3 ماده 62 قانون قانون برنامه پنج‌ساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران« دستگاه‌های اجرایی مذکور در مقابل ارائه خدمات یا اعطاء انواع مجوز حتی با توافق، مجاز به اخذ مبالغی بیش از آنچه در قوانین و مقررات قانونی تجویز شده است، نیستند. تخلف از اجرای این حکم و سایر احکام این ماده مشمول مجازات موضوع ماده 600 قانون مجازات اسلامی است.»

هیئت عمومی دیوان عدالت اداری گفته است: در بند ب و تبصره یک ماده یک قانون هدفمند کردن یارانه‌ها مصوب 1388 تعیین قیمت گاز طبیعی، برق، انواع سوخت، آب، کارمزد خدمات جمع‌آوری و رفع فاضلاب بر اساس ضوابط تصریح شده بر عهده دولت قرار گرفته است، بنابراین دریافت هرگونه وجه توسط دستگاه‌های اجرایی منوط به تصویب قانون است.

هیئت عمومی دیوان عدالت اداری تصریح کرده است: نظر به اینکه مجوزی برای اخذ آبونمان تلفن در قانون پیش‌بینی نشده است لذا مصوبه شماره 3 جلسه 184 مورخ 25 اسفند سال 92 کمیسیون تنظیم مقررات، خلاف قانون و خارج از اختیار مرجع تصویب بوده و به استناد بند یک ماده 12 و مواد بند یک ماده 12 و مواد 88 و 13 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب سال 92، از تاریخ تصویب ابطال می‌شود.



طبقه بندی: شرکت مخابرات،

تاریخ : یکشنبه 14 مرداد 1397 | 10:29 ق.ظ | نویسنده : صادق یوسفیان (مولان آباد) | نظرات

قرارداد کارگران«مشاغل غیرمستمر»تعیین تکلیف می‌شود

قرارداد کارگران«مشاغل غیرمستمر»تعیین تکلیف می‌شود

پیش‌نویس آیین‌نامه «تعیین حداکثر مدت قرارداد موقت کار در مشاغل غیرمستمر» که پس از ۲۸سال از تصویب قانون کار، معطل مانده بود، به زودی در دولت تعیین تکلیف می‌شود.


ادامه مطلب

طبقه بندی: - اجتماعی،

تاریخ : شنبه 13 مرداد 1397 | 08:54 ق.ظ | نویسنده : صادق یوسفیان (مولان آباد) | نظرات

پست بانک ایران در اطلاعیه ای درباره مسدودشدن حساب‌های دارای نقص اطلاعات هویتی اعلام کرد: حساب‌ها به صورت موقت تا تاریخ 18 مرداد فعال شده و در صورت عدم تکمیل اطلاعات مسدود می شود.خبرگزاری فارس: 18 مرداد آخرین مهلت تکمیل اطلاعات هویتی مشتریان پست بانک

به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از پست بانک، پیرو اطلاعیه پست بانک ایران در خصوص مسدودشدن برخی از حساب‌های اشخاص، به اطلاع می‌رساند حساب های مذکور بصورت موقت تا تاریخ 18 مردادماه سال جاری فعال شده و از این تاریخ به بعد و در صورت عدم تکمیل نمودن اطلاعات هویتی اشخاص، حساب آنان مسدود می‌شود.

مسدود شدن حساب ها در راستای الزام بانک مرکزی مبنی بر تکمیل اطلاعات هویتی حساب‌های اشخاص طی بخشنامه شماره 97/37641 مورخ 97/2/10 درخصوص ممنوعیت ارائه خدمات بانکی از طریق سامانه‌های بانک مرکزی (ساتنا، پایا، سپام و امثال آن) به مشتریان فاقد شناسه شهاب بوده است.

بر این اساس آن دسته از صاحبان حساب‌هایی که اطلاعات هویتی آنان کامل نمی‌باشد ملزم هستند تا تاریخ مذکور با مراجعه به نزدیک‌ترین شعبه پست‌بانک‌ایران در سراسر کشور نسبت به تکمیل اطلاعات خود اقدام کنند. ضمناً اطلاعات هویتی اشخاص حقیقی شامل نام پدر، کدملی، شماره شناسنامه، محل تولد و تاریخ تولد و اشخاص حقوقی نیز شامل مشخصات قانونی مشابه آن است.




طبقه بندی: - کارگراران مخابرات روستای ودفاتر ICT،

تاریخ : چهارشنبه 10 مرداد 1397 | 09:43 ق.ظ | نویسنده : صادق یوسفیان (مولان آباد) | نظرات
با دستور مهندس سید مجید صدری ، معاونین مدیرعامل ، مدیران کل ستادی و مدیران مناطق مخابراتی در سراسر کشور موظف شدند از توان مدیریتی و تخصصی کارکنان قراردادی شرکت مخابرات ایران در مشاغل مدیریتی استفاده نمایند.

به گزارش روابط عمومی وامور بین الملل شرکت مخابرات ایران ، در راستای شایسته سالاری ، جوانگرایی و استفاده از تخصص کارکنان توانمند شرکت و با توجه به بخشنامه ای که از سوی مهندس سید مجید صدری صادر شده ، با تاکید بر رعایت این موضوع از تمام مدیران شرکت مخابرات ایران در سراسر کشور خواسته شده است که در انتصاب همکاران به پست های رئیس اداره ، مدیریت ، مدیرکل و ... با رعایت شرایط احراز شغل و شایسته سالاری از کارکنان قراردادی واجد شرایط نیز استفاده نمایند.
مهندس سید مجید صدری با تاکید بر لزوم افزایش انگیزه و تعلق سازمانی تمام کارکنان شرکت مخابرات ایران تصریح کرد: در تلاش هستیم تا شایسته سالاری و تخصص گرایی در تمام ارکان شرکت بروز و ظهور پیدا کرده و در نهایت با استفاده از نیروهای متخصص و با انگیزه ، اسباب توسعه وتعالی شرکت مخابرات ایران را در تمام زمینه ها فراهم آوریم.



طبقه بندی: شرکت مخابرات،

تاریخ : چهارشنبه 10 مرداد 1397 | 09:31 ق.ظ | نویسنده : صادق یوسفیان (مولان آباد) | نظرات
حل مسائل و دغدغه های کارکنان در دیدارهای هفتگی با مدیرعامل شرکت مخابرات ایران
در یازده دیدار عمومی برگزار شده مهندس سیدمجید صدری، حدود 300 نفر از کارکنان و بازنشستگان شرکت به صورت حضوری با مدیرعامل شرکت مخابرات ایران دیدار کردند که اکثریت موارد مطرح شده در چارچوب آیین نامه های موجود به صورت کامل حل شده و مابقی موارد نیز با طی مراحل قانونی در حال رسیدگی است.

به گزارش روابط عمومی و امور بین‌الملل شرکت مخابرات ایران، عمده مسائل مطروحه در یازده دیدار برگزار شده مدیرعامل شرکت مخابرات ایران با کارکنان، جابه‌جایی افراد یا کارکنان، بررسی قرارداد پیمانکاران و کارگزاران روستایی و مسائل مربوط به ایثارگران و بازنشستگان بوده است که با بررسی‌های کارشناسی و ارجاع تمام موارد به کمیته‌های تخصصی، اکثریت مشکلات کارکنان که ایراد قانونی نداشته به‌صورت کامل حل‌شده و مابقی موارد نیز با طی مراحل قانونی و در صورت نبود مشکل آیین‌نامه‌ای، در حال حل شدن است.

مهندس سیدمجید صدری در این دیدارها با بیان ضرورت توجه ویژه به امور رفاهی کارکنان به‌منظور تقویت انگیزه و تعلق سازمانی همواره بر این نکته تاکید کرده است که کارکنان شرکت مخابرات ایران و تمام افرادی که به‌صورت مستقیم یا غیرمستقیم با این شرکت ارتباط کاری دارند و بازنشستگان ارجمند شرکت، اثر فعالیت‌های انجام‌گرفته در حوزه سرمایه انسانی را به‌مرور احساس می‌کنند و تمام تلاش مدیران شرکت مخابرات ایران بر این پایه است که با کاهش دغدغه‌های صنفی کارکنان، پیشرفت، توسعه و تعالی شرکت را در بخش‌های مختلف فنی و خدماتی رقم بزنند.


طبقه بندی: شرکت مخابرات، - کارگراران مخابرات روستای ودفاتر ICT،

تاریخ : دوشنبه 8 مرداد 1397 | 12:18 ب.ظ | نویسنده : صادق یوسفیان (مولان آباد) | نظرات

صدور ۱۰۰ هزار یارا کارت روستایی با اعتبار حداکثر ۵۰ میلیون ریال

خبرگزاری فارس: صدور ۱۰۰ هزار یارا کارت روستایی با اعتبار حداکثر ۵۰ میلیون ریال

روستائیان با یارا کارت روستایی می‌توانند به مدت یکسال با ضمانت حساب یاران یا ضمانت گروهی تا سقف ۵۰ میلیون ریال از خدمات این کارت بهره‌مند شوند.

به گزارش خبرنگار فناوری اطلاعات خبرگزاری فارس، سه تفاهم‌نامه بین پست بانک با معاونت توسعه روستایی و مناطق محروم ریاست جمهوری و وزارت ارتباطات و کمیته امداد امام خمینی در همایش مدیران پست بانک امضا شد.

در راستای حمایت از کسب و کارهای روستایی و تولید کالاهای داخلی، تفاهم‌نامه ای بین پست بانک ایران و معاونت  توسعه روستایی و مناطق محروم ریاست جمهوری برای صدور 100 هزار فقره یارا کارت روستایی به امضا رسید.

با انعقاد این تفاهم نامه روستاییان می توانند به مدت یکسال با ضمانت حساب یاران یا ضمانت گروهی تا سقف مبلغ 50 میلیون ریال از خدمات این کارت بهره مند شوند.

* نصب 250 دستگاه خودپرداز در روستاهای فاقد خودپرداز

در تفاهم‌نامه دیگری که الحاقیه قرارداد سال 95 بین وزارت ارتباطات و پست بانک ایران است، مرحله دوم نصب و راه‌اندازی 250 دستگاه خودپرداز در روستاهای فاقد این امکان تا پایان مهرماه سال 97 اجرا می‌شود.

تعیین روستاها بر طبق سهمیه هر استان با نظر ناظر قرارداد است و پست بانک از زمان ابلاغ این الحاقیه به مدت 5 سال خدمات پشتیبانی و نگهداری دستگاه‌ها را برعهده دارد.

این قرارداد الحاقیه تفاهم‌نامه سال 95 فی مابین طرفین است که بر اساس آن پست بانک در 1000 روستای کشور دستگاه خودپرداز بانکی رابرای ارایه خدمات مالی به مردم نصب و راه‌اندازی کرد.

* پرداخت وام اشتغال به مددجویان کمیته امداد

همچنین با هدف تامین مالی طرح‌ها و فعالیت‌های اشتغال‌زا مددجویان کمیته امداد توسط پست بانک ایران از محل منابع صندوق توسعه ملی و منابع داخلی بانک، تفاهم‌نامه‌ای بین پست بانک و کمیته امداد امام خمینی (ره) به امضا رسید.

در این تفاهم نامه پست بانک ایران متعهد شده است که تامین مالی 20 هزار نفر از مددجویان کمیته امداد با میانگین 25 میلیون تومان و سقف هر فرصت شغلی 50 میلیون تومانی را بر عهده بگیرد و در مجموع مبلغ 500 میلیارد تومان اعتبار برای این منظور اختصاص یابد.

مهلت بازپرداخت تسهیلات براساس مفاد این توافق‌نامه تا سقف  30 میلیون تومان با احتساب حداکثر یک سال دوره تنفس، هفتاد و دو ماه و بیش از این مبلغ هشتاد دو چهار ماهه است.




طبقه بندی: - اقتصادی،

تاریخ : شنبه 6 مرداد 1397 | 08:48 ق.ظ | نویسنده : صادق یوسفیان (مولان آباد) | نظرات
سرویس اجتماعی
اداره کل منابع انسانی مجلس شورای اسلامی با استناد به قانون اعلام کرد که انتقال محسن بیگلری نماینده مردم سقز و بانه به وزارت نفت به هیچ وجه از مصادیق دو شغله بودن به شمار نمی آید و کاملا قانونی است.
سه‌شنبه ۲ مرداد ۱۳۹۷ ساعت ۰۹:۳۳

به گزارش خبرگزاری خانه ملت، درپی انتشار خبری دربرخی از رسانه ها مبنی بر دو شغله بودن مهندس محسن بیگلری نماینده سقز و بانه، خبرگزاری خانه ملت با پیگیری موضوع از طریق اداره کل منابع انسانی مجلس شورای اسلامی مشخص می شود، با استناد به قانون، موضوع ایشان به هیچ وجه از مصادیق دو شغله بودن به شمار نمی آید و کاملا قانونی است و در ادوار مختلف هم مرسوم بوده است.

بر اساس این گزارش، به استناد تبصره ماده(84) قانون آیین نامه داخلی مجلس شورای اسلامی، نمایندگان می توانند از بین مجلس و دستگاه متبوع خود یکی را جهت دریافت حقوق و مزایا انتخاب و به اداره کل توسعه منابع انسانی مجلس اعلام نمایند.

بدیهی است در صورت انتخاب دستگاه متبوع از سوی نمایندگان (که در هر دوره تعدادی از نمایندگان به منظور عدم ایجاد اختلال در روند بیمه و بازنشستگی، متقاضی دریافت حقوق از دستگاه خود می باشند)، موضوع از طریق دستگاه ذیربط پیگیری و در صورت موافقت مبداء، کلیه مقررات پرداخت آن دستگاه در مورد آنان اجراء و هیچگونه مبلغی تحت عنوان حقوق و مزایا از محل اعتبارات مجلس به نمایندگان پرداخت نمی شود.

بر همین اساس در خصوص پرداخت حقوق و مزایای مهندس محسن بیگلری، از طریق وزارت نفت هیچگونه تخلفی صورت نگرفته بلکه طبق قانون و روال متداول ادوار مختلف مجلس اقدام گردیده است و این موضوع، به هیچوجه از مصادیق دو شغله بودن به شمار نمی آید.

گفتنی است، استخدام ایشان در سال 1372 صورت گرفته است و به هیچ عنوان استخدام جدید نبوده بلکه براساس مقررات مربوط به نقل و انتقال کارکنان دولت از وزارت علوم به وزارت نفت منتقل گردیده اند ( قبلا هیات علمی دانشگاه فنی حرفه ای وابسته به وزارت علوم بوده اند ) که موضوع ماموریت و انتقال در دستگاه های دولتی نیز در ادوار مختلف، معمول و مرسوم بوده است.

لذا در پایان متذکر می گردد؛ مهندس بیگلری هیچگونه حقوق و مزایایی از مجلس شورای اسلامی دریافت نمی کند و موضوع دوشغله بودن ایشان نیز براساس مستندات قانونی تکذیب می گردد.

لازم به ذکر است که نامه اداره منابع انسانی مجلس و مستندات قانونی در خبرگزاری خانه ملت موجود می باشد./




طبقه بندی: - شهرستان سقز،

تاریخ : سه شنبه 2 مرداد 1397 | 10:36 ق.ظ | نویسنده : صادق یوسفیان (مولان آباد) | نظرات
سه‌شنبه ۲ مرداد ۱۳۹۷ ساعت ۰۹:۱۴

با موافقت نمایندگان؛
قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان اصلاح شد/ استثناها کاهش یافت




نمایندگان در جریان بررسی طرح اصلاح قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان، با اصلاح این قانون، استثناها در به کارگیری بازنشستگان را کاهش دادند.

به گزارش خبرنگار خبرگزاری خانه ملت، نمایندگان در نشست علنی امروز (سه شنبه، 2 مردادماه) مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی طرح اصلاح قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان با ماده واحده این طرح با 194 رأی موافق، 36 رأی مخالف و 2 رأی ممتنع از مجموع 240 نماینده حاضر در جلسه موافقت کردند.

براساس تبصره یک ماده واحده اصلاح شده؛ به کارگیری بازنشستگان در سمت های مذکور در بندهای (الف)، (ب) و (ج) ماده 71 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 86/7/8 و همچنین به کارگیری بازنشستگان نیروهای مسلح با تدابیر فرماندهی معظم کل قوا صرفا در دستگاه متبوع خود مجاز است.

به کارگیری بازنشستگان در وزارت اطلاعات تا سقف یک درصد (1%) از مجموع نیروهای شاغل رسمی این وزارتخانه در هر رده مدیریتی صرفا در وزارتخانه مذکور مجاز می باشد.

دارندگان اجازات خواسته مقام معظم رهبری، جانبازان بالای پنجاه درصد (50%)، آزادگان بالای سه سال اسارت و فرزندان شهدا از شمول این قانون مستثنی می باشند.

جعفرزاده: به اجرای قانون ممنوعیت بکارگیری بازنشستگان خوش بین نیستم

غلامعلی جعفرزاده ایمن آبادی در مخالفت با این ماده واحده گفت: خوشبین به وضع قانون برای عدم به کارگیری بازنشستگان نیستم زیرا ضمانت اجرایی وجود ندارد که پس از برکناری بازنشستگان، جوانان مشغول شوند.

نماینده مردم رشت در مجلس شورای اسلامی ادامه داد: قوانین وضع شده به سویی پیش می رود که به مرور زمان باعث حذف جامعه ایثارگری از دستگاه ها می شود. ایثارگران قوانین مختص به خود را داشته و نیازی به وضع قوانین جدید ندارند.

وی افزود: فضایی ایجاد شده که می خواهند جامعه ایثارگری را از دستگاه های اجرایی حذف کنند.
 
مافی: تصویب طرح اصلاح قانون به کارگیری بازنشستگان بارقه امید را در دل جوانان ایجاد می کند

پروانه مافی در موافقت با این ماده واحده گفت: تصویب طرح اصلاح قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان بارقه امیدی را در شرایطی که دشمنان داخلی و خارجی جوانان را از انقلاب ناامید می کنند در دل آن ها روشن کرده است.

نماینده مردم تهران در مجلس شورای اسلامی ادامه داد: هرچند قانون گذشته به دنبال هموار کردن مسیر اشتغال جوانان بود اما متاسفانه نتوانست زمینه اشتغال آن ها را فراهم کند و راه را برای به کارگیری بازنشستگان هموار کرد.

وی ادامه داد: باید در کنار جوانان از تجربیات بازنشستگان نیز استفاده شود و خروج بازنشستگان ایثارگر باعث می شود فرزندان آن ها به کارگیری شوند.

در ادامه دکتر لاریجانی با توجه به اخطارهای متعدد نمایندگان اشکالاتی را به جزئیات این طرح وارد دانست که در ادامه ارجاع آن به کمیسیون اجتماعی به رأی گذاشته شد و نمایندگان با 171 رأی موافق، 35 رأی مخالف و 3 رأی ممتنع از مجموع 229 نماینده حاضر در جلسه با ارجاع جزئیات به کمیسیون برای رسیدگی بیشتر موافقت کردند.
 
زهرا ساعی با بیان اینکه این طرح یک فوریتی قرار است ماده 71 مدیریت خدمات کشوری را مورد اصلاح قرار دهد، گفت: بند الف و ج ماده 71 قانون مدیریت خدمات کشوری شامل رؤسای سه قوه، معاون اول رئیس جمهور، نواب رئیس مجلس، اعضای شورای نگهبان، وزرا، نمایندگان مجلس و معاونان رئیس جمهور است.

نماینده مردم تبریز، اسکو و آذرشهر در مجلس شورای اسلامی در ادامه با بیان اینکه نسل سوم انقلاب با توجه به تخصص ها و قابلیت ها نتوانسته حضور موثری در سطوح مدیریتی میانی کشور داشته باشد، عنوان کرد: از این رو برای استفاده از این ظرفیت ها مجلس ورود پیدا کرد.

وی یکی از علل عدم به کارگیری نیروهای جوان را به کارگیری مجدد بازنشستگان در مدیریت های کلان و میانی دانست و افزود: برخی افراد به صورت مادام العمر در یک سری از پست ها حضور دارند که باعث شده چرخه مدیریتی تغییر نکند.

ساعی در ادامه با بیان اینکه نسل سوم انقلاب باید به زودی تصدی پست های مدیریتی کشور را عهده دار شود، ابراز داشت: چه بهتر که اکنون از بازنشستگان به عنوان مشاور و در کنار جوانان استفاده شود تا تجربیات آنان نیز به کار آید.

سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در پایان خاطرنشان کرد: زمان جنگ نیز جوانان توانستند آن را مدیریت کنند پس اکنون نیز جوانان می توانند بار دیگر کشور را مدیریت کنند که نیاز به اعتماد دارد.

منبع : خانه ملت



طبقه بندی: - اجتماعی،

تاریخ : سه شنبه 2 مرداد 1397 | 10:22 ق.ظ | نویسنده : صادق یوسفیان (مولان آباد) | نظرات

مدیرعامل شرکت مخابرات ایران:
با همدلی و اتفاق نظر در مدیریت عالی تصمیم‌گیر شرکت مخابرات، شاهد تحقق اهداف عالی این شرکت خواهیم بود



http://www.citna.ir/sites/default/files/styles/240-130/public/images/main/citna/45cc2727c773e5652d737_0_0.jpg?itok=supqwkac

پیرو انتشار برخی اخبار طی روزهای اخیر که شائبه‌ی اختلاف مدیرعامل شرکت مخابرات ایران با سهامدار عمده‌ی این شرکت برای رفع مشکلات نیروی انسانی را گمانه زده است، مهندس سیدمجید صدری مدیرعامل شرکت مخابرات ایران، توضیحاتی ارائه داد.

به گزارش سیتنا، پیرو انتشار برخی اخبار طی روزهای اخیر که شائبه‌ی اختلاف مدیرعامل شرکت مخابرات ایران با سهامدار عمده‌ی این شرکت برای رفع مشکلات نیروی انسانی را گمانه زده است، مهندس سیدمجید صدری مدیرعامل شرکت مخابرات ایران توضیح ذیل را به سیتنا ارائه داده است:

بسمه تعالی
اینجانب، از بدو ورود به شرکت مخابرات ایران به عنوان مدیرعامل این شرکت با اعتقاد ویژه به توان نیروی انسانی به عنوان بازوی موثر و توانمند شرکت مخابرات ایران که نیازمند توجه جدی برای نقش آفرینی بیشتر در پیشبرد اهداف در شرکت بود، همواره به دنبال ارتباط موثر با منابع انسانی، رفع دغدغه‌های معیشتی کارکنان و ایجاد آرامش و رفاه پرسنل بوده‌ام. قطعا حرکت در مسیر رفع این موانع بدون حمایت‌های ویژه‌ی وزیر محترم ارتباطات و فناوری اطلاعات، ریاست محترم ستاد اجرایی فرمان امام (ره)، ریاست محترم هیات مدیره‌ی شرکت مخابرات ایران و نمایندگان سهامداران این شرکت بزرگ بورسی در هیات مدیره‌ی شرکت مخابرات ایران و شرکت توسعه اعتماد مبین میسر نبود.
همانطور که پیش از نیز تاکید کرده‌ام، اگرچه رفع کامل این مشکلات نیازمند بسترسازی حقوقی و قانونی، در کنار تامین منابع مورد نیاز است، اما اطمینان دارم همانطور که تاکنون نیز سهامدارعمده‌ی شرکت مخابرات ایران و نمایندگانشان درهیات مدیره‌ی این شرکت با پیشنهادهای اینجانب برای رفع موانع و مشکلات پیشرو در راستای حمایت از سرمایه‌ی ارزشمند نیروی انسانی شرکت مخابرات ایران موافقت نموده‌اند، از این پس نیز این همفکری و همدلی در بدنه‌ی عالی تصمیم‌گیر شرکت مخابرات ایران ادامه خواهد یافت و انعکاس صدای واحد از سهامداران شرکت مخابرات ایران نشانه‌ی عزم جدی برای تبلور اهداف متعالی شرکت مخابرات برای تثبیت در جایگاه بزرگترین شرکت بورسی کشور و نمونه‌ای موفق از ادامه‌ی روند خصوصی سازی بر پایه‌ی اصل مترقی 44 قانون اساسی کشور خواهد بود.
امیدوارم خداوند متعال نیز در این مسیر ما را یاری رساند.

سیدمجید صدری – مدیرعامل شرکت مخابرات ایران
28/4/1397




طبقه بندی: شرکت مخابرات،

تاریخ : شنبه 30 تیر 1397 | 01:20 ب.ظ | نویسنده : صادق یوسفیان (مولان آباد) | نظرات
طی مراسمی با حضور مدیران ارشد شرکت مخابرات ایران با صدور حکمی از سوی مهندس سید مجید صدری، مدیرعامل شرکت، امروز چهارشنبه ۲۷ تیرماه ۱۳۹۷ مهدی راسخ به‌عنوان معاون مالی و امور مجامع شرکت‌های تابعه شرکت مخابرات ایران منصوب شد.

به گزارش روابط عمومی و امور بین‌الملل شرکت مخابرات ایران در مراسم تودیع و معارفه معاون مالی و امور مجامع شرکت‌های تابعه شرکت مخابرات ایران، حکم انتصاب مهدی راسخ قرائت و از زحمات دکتر کمال بیگدلی در دوران تصدی این پست قدردانی شد.
مهندس سیدمجیدصدری در این حکم بر حسن تدبیر در راستای تحقق مطلوب اهداف و برنامه‌های شرکت در حوزه مسئولیت خطیر این معاونت آورده است: «انتظار دارد با حسن تدبیر، پشتکار و تلاش مستمر جهت تحقق مطلوب اهداف و برنامه‌های شرکت در حوزه مسئولیت خطیر آن معاونت مجدانه اقدام فرمایید.»
مدیرعامل شرکت مخابرات ایران، در این حکم ضمن توجه به بسیج کلیه امکانات مخابرات به‌منظور برنامه‌ریزی هدفمند برای افزایش انگیزه و نشاط کارکنان و همچنین اتخاذ و اجرای تدابیر و روش‌های ابتکاری لازم به‌منظور افزایش تعلق سازمانی بر ارتقاء کارایی و اثربخشی کارکنان تأکید کرده است.



طبقه بندی: شرکت مخابرات،

تاریخ : شنبه 30 تیر 1397 | 09:10 ق.ظ | نویسنده : صادق یوسفیان (مولان آباد) | نظرات

وزیر صنعت، معدن و تجارت فردا پنج شنبه به کردستان سفر می کند و در این سفر یک روزه عملیات اجرایی ۳ طرح معدنی آغاز می شود.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دولت به نقل از شاتا، آغاز عملیات اجرایی کارخانه تولید آهن اسفنجی شرکت فولاد گستر الماس در سقز تولید کننده کنسانتره آهن ، آهن اسفنجی خام و گندله آهن، شرکت صبا نور تولید کننده گندله آهن در بیجار و طرح فولاد شرکت صنایع فولاد کردستان تولید کننده ورق گرم فولادی در قروه از برنامه های این سفر خواهد بود.

در این سفر عملیات اجرایی شرکت فولاد گستر الماس تولید کننده آهن اسفنجی با میزان سرمایه گذاری۱۵۱۰۰ میلیارد ریال و پیش بینی اشتغال ۱۱۵۰ نفر آغاز می شود.

همچنین شریعتمداری در این سفر یک روزه کلنگ طرح تولید گندله شرکت صبانور در بیجار را با میزان سرمایه گذاری ۳ هزارمیلیارد ریال و پیش بینی اشتغال ۲۰۰ نفر در زمان بهره برداری به زمین می زند.

عملیات اجرایی طرح تولید ورق گرم فولادی ( اسلب) شرکت صنایع فولاد کردستان با ۱۵ هزارمیلیارد ریال سرمایه گذاری نیز در این سفر با حضور وزیر صنعت ، معدن و تجارت آغاز می شود.

با افتتاح این طرح ۵۰۰ نفر در لاین استان مشغول به کار خواهند شد .
وزیر صنعت، معدن و تجارت همچنین کلینیک صنعت را در این استان افتتاح می کند.
برگزاری کارگروه رفع موانع تولید استان با حضور محمد شریعتمداری آخرین برنامه این سفر است.




طبقه بندی: - استان كردستان،

تاریخ : چهارشنبه 27 تیر 1397 | 12:54 ب.ظ | نویسنده : صادق یوسفیان (مولان آباد) | نظرات

گروه‌های کارگری درخواست بازنگری در دستمزد سال 97 کارگران را برای بررسی در نشست شورای عالی کار به این شورا ارائه داده‌اند.

به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس،‌ بازنگری در دستمزد سال 97 کارگران درخواستی است که نمایندگان کارگری عضو  شورای عالی کار برای قرار گرفتن در دستور کار این شورا ارائه داده‌اند.خبرگزاری فارس: درخواست نمایندگان کارگری برای بازنگری در مزد 97 / شورای عالی کار هفته آینده جلسه دارد

احمد مشیریان معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس با تأیید این درخواست‌، گفت: البته معمولاً بحث‌های مزدی در پایان سال در دستور کار شورا قرار می‌گیرد اما گروه‌های کارگری درخواست بازنگری را به شورا ارائه داده‌اند.

وی از برگزاری نشست شورای عالی کار در هفته آینده خبر داد و گفت: در اولین نشستی که برگزار شود،‌ درخواست گروه‌های کارگری بررسی و استدلال‌های آنها شنیده خواهد شد.




طبقه بندی: - اقتصادی،

تاریخ : چهارشنبه 27 تیر 1397 | 10:29 ق.ظ | نویسنده : صادق یوسفیان (مولان آباد) | نظرات
مدیرعامل شرکت مخابرات ایران از تصویب کمک هزینه های رفاهی شاغلین شرکت مخابرات ایران در سال ۱۳۹۷ که با مراجعه به آیین نامه استخدامی سال ۱۳۸۹ تنظیم شده، در جلسه هیئت مدیره مورخ ۱۹ تیرماه خبر داد و افزود: موضوع پرداخت کمک هزینه های رفاهی سال ۱۳۹۷ کارکنان بازنشسته نیز در دستور کار شرکت قرار دارد.

به گزارش روابط عمومی وامور بین الملل شرکت مخابرات ایران وی با بیان اینکه رسیدگی به مطالبات معوقه کارکنان در اسرع وقت طبق مصوبه 19 تیرماه هیئت مدیره در اولویت است، گفت: کمک هزینه های رفاهی شاغلین  در سال 1397 تصویب شد و پرداخت کمک هزینه های رفاهی کارکنان بازنشسته نیز در دستور کار شرکت قرار گرفته است.

 مهندس سید مجید صدری با تاکید بر لزوم حفظ شان و کرامت تمام کارکنان و به خصوص بازنشستگان شرکت که سرمایه های ماندگار شرکت هستند  افزود: با توجه به بررسی های انجام شده در هیئت مدیره  در مورد توجه به مشکلات معیشتی کارکنان، همان حساسیت و چه بسا بیشتر بر مشکلات و دغدغه های بازنشستگان شرکت مخابرات ایران وجود دارد.

 مدیرعامل شرکت مخابرات ایران خاطر نشان کرد :  ، تمرکز اخیر هیئت مدیره بر مسائل اساسی کارکنان و بازنشستگان ، قطعا موجب پیدا شدن راه حل مناسب برای تمام مشکلات معیشتی و رفاهی کارکنان وبازنشستگان خواهد بود.

 وی افزود: طی روند اداری  تصویب موارد رفاهی و دیگر موارد مربوط به آیین نامه  در اسرع وقت در دستور کار هیئت مدیره قرار دارد و امیدواریم در کمترین زمان ممکن ، حداکثر مطالبات قانونی و به حق کارکنان و بازنشستگان گرامی را برآورده سازیم.




طبقه بندی: شرکت مخابرات، - کارگراران مخابرات روستای ودفاتر ICT،

تاریخ : چهارشنبه 27 تیر 1397 | 09:54 ق.ظ | نویسنده : صادق یوسفیان (مولان آباد) | نظرات

تعداد کل صفحات : 153 :: 1 2 3 4 5 6 7 ...