رئیس کل سازمان خصوصی سازی گفت: تلاش می کنیم تا پرداخت سود سهام عدالت گروه بیستم مشمولان به عنوان آخرین گروه دریافت کننده سود، تا هفته آینده انجام شود.

به گزارش روابط عمومی سازمان خصوصی سازی؛ پوری حسینی گفت: از 20 گروه مشمولان سهام عدالت تا به امروز کار تسویه سود سهام عدالت 19 گروه تا کنون به طور کامل انجام شده است.
رئیس کل سازمان خصوصی سازی افزود: كاركنان دستگاه های اجرایی، بازنشستگان كشوری و لشكری و تامین اجتماعی گروه بیستم را شامل می شوند که از 35 بانکی که این دسته از مشمولان شماره شبای خود را برای دریافت سود سهام عدالت وارد سامانه کرده اند تا به امروز 31 بانک سود سهام عدالت را به حساب مشمولان واریز کرده اند و تلاش می کنیم تا پرداخت سود سهام عدالت توسط سه بانک دیگر هم فردا انجام شود و تنها بانک باقی مانده نیز که بانک صادرات است تا پایان هفته و یا اوایل هفته آینده تسویه کامل سود سهام عدالت مشمولان گروه بیستم را نیز انجام دهند.
وی اضافه کرد: آن دسته از مشمولانی که تا پایان دیماه شماره شبای حساب بانکی خود را در سامانه سهام عدالت ثبت کرده اند تا پایان هفته آینده سود سهام عدالت خود را دریافت خواهند کرد و کسانی که بعد از این زمان اقدام به اعلام شماره شبای حساب بانکی خود کرده اند، سود سهام عدالت خود را تا پایان خردادماه دریافت می کنند.
پوری حسینی در خصوص امکان تغییر شماره شبای بانکی توسط مشمولان نیز  گفت: در صورتی که شماره شبای مشمولی تائید نهایی شده باشد، امکان تغییر آن وجود ندارد مگر این که شماره شبای وی بنا به دلایلی مسدود شود که در آینده امکان اعلام شماره شبای بانکی توسط این دسته از مشمولان فراهم خواهد شد.



طبقه بندی: - اقتصادی،

تاریخ : دوشنبه 3 اردیبهشت 1397 | 09:00 ق.ظ | نویسنده : صادق یوسفیان (مولان آباد) | نظرات

دولت مصوبه غیرکارشناسی ساماندهی بازارچه‌های مرزی را حذف کند / برخوردی با قاچاق سازمان یافته وجود ندارد

سرویس اقتصادی
نماینده مردم سقز و بانه در مجلس، گفت: از دولت انتظار داریم تا هرچه زودتر مصوبه غیرکارشناسی ساماندهی بازارچه‎‌های مرزی را حذف و شرایط به حالت قبل از اعمال آن بازگردد.
یکشنبه ۲ اردیبهشت ۱۳۹۷ ساعت ۱۳:۳۰

محسن بیگلری در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت، درخصوص دلایل اعتصاب بازاریان و کسبه بازارچه‌های مرزی در برخی شهرستان‌های مرزی غرب کشور، اظهارداشت: دولت مصوبه ‌ای را به‌عنوان ساماندهی بازارچه‌های مرزی گذرانده است در صورتی که این مصوبه خام و غیرکارشناسی است.

نماینده مردم سقز و بانه در مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه دولت با این مصوبه به‌دنبال حذف کوله‌بری بوده اما با این اقدام نه‌تنها مشکلات کوله‌بران حل نشده بلکه چندین برابر نیز شده است، گفت: این مصوبه برای کلیه کسبه و بازاریان مناطق مرزی مشکلاتی به‌وجود آورده، آسیب‌های جدی را نیز متحمل شده‌اند و کسابت آنها روبه ورشکستگی پیش می‌رود.

عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس شورای اسلامی ضمن دعوت از بازاریان برای بازکردن مغازه‌های خود به‌منظور جلوگیری از سوء استفاده احتمالی، ادامه داد: این انتظار را از دولت آقای روحانی دارم تا هرچه زودتر این مصوبه غیرکارشناسی را حذف کند؛ مردم به دلیل غیرکارشناسی و بدون مطالعه بودن این مصوبه درخواست دارند تا شرایط به حالت قبل از اعمال مصوبه بازگردد.

تعرفه‌های گمرکی تا 40 درصد کاهش پیدا کند

وی با تاکید بر اینکه در صورتی که امکان بازگشت به شرایط قبل وجود ندارد تخفیف چشمگیری را در زمینه تعرفه‌های گمرکی در نظر بگیرند، عنوان کرد: پیشنهاد تخفیف 40 درصدی تعرفه‌های گمرکی را با آقای جهانگیری مطرح کرده‌ایم، که معاون اول رئیس جمهور نیز به وزیر صنعت، معدن و تجارت دستور دادند تا این پیشنهاد را در هیات دولت بررسی کنند.

مقام معظم رهبری بارها اعلام کرده‌اند که منظور ایشان در برخورد با قاچاق برخورد با کوله‌بران نیست بلکه برخورد با قاچاق سازمان‌یافته است، متاسفانه امروز در دولت برخوردی با قاچاق سازمان یافته وجود ندارد و تنها با کوله‌بران برخورد می‌شود.

6 روز از اعتصاب باراریان مرزی می‌گذرد

نماینده مردم سقز و بانه در مجلس شورای اسلامی در پایان با تاکید بر اینکه اولویت اول بازگشت به شرایط قبل از اعمال مصوبه ساماندهی بازارچه‌های مرزی است، خاطرنشان کرد: اعتصاب بازرچه مرزی حدود 6 روز است که آغاز شده اما از بهمن ماه‌ تاکنون کالایی تحت عنوان کوله‌بری وارد کشور نشده و در ایام عید نیز حدود 4 روز اجازه واردات داده شد که از طریق بازارچه‌های رسمی صورت گرفت./




طبقه بندی: - استان كردستان،

تاریخ : یکشنبه 2 اردیبهشت 1397 | 02:06 ب.ظ | نویسنده : صادق یوسفیان (مولان آباد) | نظرات
مدیرعامل شرکت مخابرات ایران ضمن تقدیر از زحمات ارزنده مهندس دیانی با صدور حکمی مهندس محمد فرقانی را به عنوان معاون توسعه سرمایه انسانی شرکت منصوب کرد .

به گزارش روابط عمومی وامور بین الملل شرکت مخابرات ایران ، مهندس سید مجید صدری در این حکم آورده است با عنایت به تخصص، تعهد و تجارب مفید و ارزنده جنابعالی ، به موجب این ابلاغ به سمت معاون توسعه سرمایه انسانی شرکت مخابرات ایران منصوب می شوید . انتظار دارد با حسن تدبیر، پشتکار و تلاش مستمر جهت تحقق مطلوب اهداف و برنامه های شرکت در حوزه مسئولیت خطیر آن معاونت، مجدانه اقدام فرمایید.
مدیرعامل شرکت مخابرات ایران با اشاره به اهمیت حوزه منابع انسانی و لزوم توجه جدی به فرمایشات مقام معظم رهبری در زمینه استفاده از توان و تخصص داخلی در بخش سرمایه انسانی آورده است: تدوین سند استراتژی منابع انسانی در راستای اهداف کلان شرکت، تدوین و اجرای برنامه های نوین و مفید آموزشی و رفاهی مناسب، عادلانه و موثر از جمله موارد اهتمام معاون جدید سرمایه انسانی شرکت مخابرات ایران خواهد بود.
مهندس صدری در این حکم خواستار اهتمام ویژه نسبت به اتخاذ تدابیر و روش های ابتکاری لازم برای چابک سازی ، تقویت انگیزه و علاقه به خدمت و کار و افزایش بهره وری نیروی انسانی شرکت شده است.
مدیر عامل شرکت مخابرات ایران از مهندس فرقانی خواسته است تا با ارتباط مستمر با کارکنان شرکت و دریافت نظرات و انتقادات کارکنان در راستای تحقق برنامه های شرکت و با هدف ارتقاء سطح رضایت مندی و بهبود روحیه خدمتی سرمایه انسانی کارکنان شریف مخابرات ایران گام بردارد .
اجرای دقیق برنامه ها و مصوبات ابلاغی از سوی مدیرعامل ، ارائه به موقع گزارش ها و بازخوردهای لازم و دقت کافی به منظور رفع نارسایی ها و کمبود ها و جبران سریع عقب ماندگی های احتمالی از جمله مهم ترین رئوس مورد تاکید مدیرعامل شرکت مخابرات ایران در این حکم می باشد 



طبقه بندی: شرکت مخابرات،

تاریخ : یکشنبه 2 اردیبهشت 1397 | 11:24 ق.ظ | نویسنده : صادق یوسفیان (مولان آباد) | نظرات

امروز برای چندمین روز متوالی برخی بازاریان مریوان، در اعتراض به بسته شدن مرزهای غربی کشور، مغازه‌های خود را تعطیل کردند.

به گزارش خبرنگار ایلنا، اعتراض برخی کاسب‌کاران و مغازه‌داران مریوانی نسبت به بسته شدن مرزهای غربی کشور ادامه دارد.

امروز شنبه (اول اردیبهشت)،  چندمین روز متوالی است که برخی مغازه‌داران مریوانی مغازه‌های خود را تعطیل کرده‌اند؛ هم‌زمان در دیگر شهرهای مرزی مانند بانه نیز این اعتراضات تداوم دارد.

یکی از مغازه‌داران بازار مریوان می‌گوید: با بستن مرزهای کولبری و اعمال تعرفه‌های جدید، عملاً اگر مغازه‌هایمان هم باز باشد کاسبی چندانی نداریم، پس ترجیح می‌دهیم در خانه بمانیم و کار نکنیم.

در ما‌ه‌های پایانی سال گذشته، دولت اقدام به بستن مرزهای کولبری غرب کشور کرد، این تصمیم نه تنها کولبران را ناراضی کرده‌است بلکه به اعتراض تعدادی از مغازه‌داران نیز انجامیده‌ادامه اعتراض برخی مغازه‌داران مریوان به بسته بودن مرزها/ بازارها نیمه‌تعطیل استاست.

در هفته‌های اخیر نمایندگان مجلس از جمله رسول خضری (نماینده پیرانشهر) و محسن بیگلری (نماینده بانه) نیز به این تصمیم دولت اعتراض کرده‌ و گفتند: این تصمیم به بیکاری هزاران نفر می‌انجامد و زندگی مردم مناطق مرزی را تحت تاثیر قرار می‌دهد.




طبقه بندی: - استان كردستان،

تاریخ : شنبه 1 اردیبهشت 1397 | 02:03 ب.ظ | نویسنده : صادق یوسفیان (مولان آباد) | نظرات

پس از دومین برنامه برخط مدیرعامل مخابرات ایران، شورای عالی تشکل‌های کارگری مخابرات ایران در بیانیه‌ای، مطالبات صنفی کارکنان مخابرات را مطرح کرد.

به گزارش خبرنگار ایلنا، پس از دومین برنامه برخط مدیرعامل مخابرات ایران و پاسخ به تعدادی از پرسش‌های کارکنان از سوی مدیرعامل مخابرات ایران و سرپرست معاونت توسعه سرمایه انسانی، شورای عالی تشکل‌های کارگری مخابرات ایران در بیانیه‌ای که به امضای اعضای تشکل‌های عضو این شورا رسیده، واکنش نشان داد.

متن بیانیه به شرح زیر است:

دومین برنامه برخط شما با عنوان پرسش و پاسخ با کارکنان پس از انتظار جامعه کارگری شرکت برگزار شد. از رویکرد گفت‌وگوی مستقیم با همکاران و حضور در بین کارکنان استقبال می‌نمائیم و امیدواریم نتایج عملیاتی آن نیز محقق گردد.

جنابعالی گواه هستید که نمایندگان تشکل‌های کارگری با تعامل و مذاکره در مراحل مختلف همراهی نموده‌اند.  انتظار می‌رفت پس از مذاکرات مکرر با نمایندگان مدیریت و گروه‌های کارشناسی نتایج مثبت و سازنده‌ای به کارکنان اعلام گردد.

زمان قرار و مدار گذشته و جامعه کارکنان مطالبه‌گر اقدامات عملی است. آیا باید وعده‌های شما را در کنار طرح تحول، سیمرغ و رهنگاشت قرار دهیم؟

اصلی‌ترین نکته‌ای که معاون توسعه سرمایه‌ انسانی شما به آن اشاره نمود ممانعت از قانون‌گریزی و الزام به انجام تعهدات است لیکن در واقع عملکرد همان معاونت مصادیق عینی قانون گریزی و عدم انجام تعهدات با نقاب قانون گرایی است. نیک می‌دانید که آیین نامه‌های مصوب تا آنجا که تهدیدکننده شرایط کار کارکنان نباشد، نافذ است و تغییر یکجانبه شرایط کار پرسنل فاقد وجاهت قانونی است.

در مقام عمل طرح طبقه‌بندی مشاغل کارکنان رسمی قراردادی بخش خصوصی و کارگزاران محدود و ناقص اجراء گردیده و مسئولیت وضعیت نابسامان صندوق‌های پس‌انداز کارکنان و سرمایه‌های مادی و معنوی تضییع شده در آن مستقیما متوجه مدیریت شرکت است، بسیاری از مباحث مطروحه توسط معاونت سرمایه انسانی شما فاصله زیادی با حقیقت موجود دارد، قانون جامع خدمات ایثارگران، قانون کاهش ساعت کار بانوان دارای شرایط خاص، ارتقای گروه شغلی کارکنان و ... از مواردی است که خلاف واقع بیان شده است.




طبقه بندی: شرکت مخابرات، - کارگراران مخابرات روستای ودفاتر ICT،

تاریخ : شنبه 1 اردیبهشت 1397 | 08:34 ق.ظ | نویسنده : صادق یوسفیان (مولان آباد) | نظرات

مالکان خودرو می توانند برای دریافت خلافی خودرو خود به صورت تلفنی نیز اقدام کنند.

دریافت خلافی خودرو فقط با یک تماسبه گزارش خبرنگار حوزه شهری گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان؛ رانندگاه برای دریافت خلافی خودرو خود می توانند از طریق سایت پلیس راهور 120 و سامانه پیامکی 1101202020 اقدام کنند اما راه ساده‌تر از آن تماس با شماره تلفن ثابت 88288888 و آگاهی از میزان خلافی وسیله نقلیه با اعلام پلاک خودرو است.

در این سامانه تلفنی، رانندگان می‌توانند در خصوص آگاهی از وضعیت تخلفات رانندگی، صدور گواهینامه، کارت خودرو، نشانی هیئت‌های رسیدگی به تخلفات در شهر تهران، نشانی مراکز تعویض پلاک، لیست آموزشگاه‌های دریافت گواهینامه موتورسیکلت و همچنین مدارک احراز سکونت به منظور دریافت کارت خودرو به شهروندان اطلاعات کافی را دریافت کنند.



تاریخ : چهارشنبه 29 فروردین 1397 | 11:24 ق.ظ | نویسنده : صادق یوسفیان (مولان آباد) | نظرات

اعتراض به بسته شدن مرزهای کولبری در شهرهای غربی همچنان ادامه دارد. کاسب‌کاران محلی به این قضیه اعتراض دارند.

به گزارش خبرنگار ایلنا، اعتراض به بسته شدن مرزهای کولبری در غرب کشور همچنان ادامه دارد.ادامه اعتراض به بسته شدن مرزهای غربی کشور/در مریوان نیز سفره خالی پهن کردند

در روزهای گذشته، کاسب‌کاران بانه‌ای در اعتراض به بسته شدن مرزها در بلوار شهرداری بانه، سفره خالی پهن کردند؛ امروز مغازه‌داران مریوانی نیز به این اعتراض پیوسته‌اند و با پهن کردن سفره خالی در شهر مریوان، به کساد شدن کاسبی خود اعتراض کرده‌اند.

مغازه‌داران در شهرهای مرزنشین غرب کشور می‌گویند: با بسته شدن مرزهای کولبری و بالا رفتن تعرفه‌های گمرکی، قادر به خرید اجناس و فروش آنها با قیمت بالاتر نیستیم و در نهایت بازارمان را از دست می‌دهیم.

از روزهای ابتدایی سال جاری اعتراض به تصمیم دولت برای بستن مرزهای کولبری آغاز شده و بیش از همه در شهرستان بانه ادامه داشته است.




طبقه بندی: - اجتماعی،

تاریخ : چهارشنبه 29 فروردین 1397 | 09:30 ق.ظ | نویسنده : صادق یوسفیان (مولان آباد) | نظرات

علی ربیعی (وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی) بخشنامه مزدی ۹۷ را ابلاغ کرد.

به گزارش خبرنگار ایلنا، پس از خاتمه مذاکرات مزدی در چهارشنبه (بیست و دوم فروردین ماه)، بخشنامه دستمزد ۹۷ توسط علی ربیعی (وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی) برای اجرا ابلاغ شد.بخشنامه دستمزد ابلاغ شد

به این ترتیب، همه واحدهای تولیدی، خدماتی و صنعتی باید از فروردین ماه حقوق کارگران خود را براساس مندرجات این بخشنامه که مبتنی بر مصوبات شورای عالی کار است، پرداخت کنند.

متن بخشنامه مزدی ۹۷  که به امضای وزیر کار رسیده، به شرح زیر است:

شورای عالی کار با حضور نمایندگان سه گروه (دولت، کارفرمایان و  کارگران) درجلسه مورخه ۲۲/۱/۹۷ از بحث و بررسی راجع به تعیین حداقل مزد سال ۱۳۹۷ در اجرای ماده (۴۱) قانون کار با در نظر گرفتن مصالح کارگران در انطباق هرچه بیشتر میزان درآمد آنان با سطح معیشت و همچنین باتوجه به مقتضیات بنگاه‌های تولیدی کافرمایان و شرایط اقتصادی جامعه موارد زیر را به اجماع و اتفاق آرا مورد تصویب قرار داد.

۱. از اول سال ۱۳۹۷ حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه  کارگران مشمول قانونت کار (اعم زا قرارداد دائم یا موقت) مبلغ ۳۷۰،۴۲۳ ریال (سیصد و هفتاد هزار و چهارصد و بیست و سه ریال) تعیین می‌گردد. همچنین از اول سال ۱۳۹۷ سایر سطوح مزدی نیز روزانه ۱۰.۴ درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده ۳۶ قانون کار) به اضافه روزانه ۲۸۲۰۸ ریال به نسبت آخرین مزد در سال ۱۳۹۶ افزایش می‌یابد.

تبصره: با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح‌ای طبقه‌بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ ۳۷۰،۴۲۳ ریال (سیصد و هفتاد هزار و چهارصد و بیست و سه ریال) بند (۱) کمتر شود.

۲. به کارگرانی که در سال ۱۳۹۷ دارای یک سال سابقه یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتی آنان گذشته باشد، روزانه مبلغ ۱۷،۰۰۰ ریال نیز به عنوان پایه (سنوات) پرداخت خواهد شد.

تبصره ۱: پرداخت مبلغ مربوط به پایه سنواتی کارگران مشمول طرح‌های طبقه‌بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با در نظر گرفتن رقم فوق‌الذکر برای گروه یک با توجه به دستورالعمل و جدول اعلامی توسط اداره کل روابط کار و جبران خدمت صورت می‌گیرد.

تبصره ۲: به کارگران فصلی به نسبت مدت کارکردشان در سال ۱۳۹۶، میزان مقرر در این بند یا تبصره یک آن حسب مورد تعلق خواهد گرفت.

تبصره ۳: براساس مصوبه مورخ ۲۲/۱/۱۳۹۷ شورای عالی کار و در راستای تقویت مهارت محوری و بهره‌مندی تمامی کارگران با سابقه از ابتدای سال ۱۳۹۷ همه کارگران دارای قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار یک سال سابقه کار شده و یا یک سال از دریافت آخرین پایه (سنوات) آنان در همان کارگاه  گذشته باشد، اعم از اینکه حق سنوات یا مزایای پایان کار خود را تسویه حساب کرده باشند یا خیر، مشمول دریافت پایه (سنوات) خواهند بود.

۳. براساس مصوبه ۲۱/۷/۱۳۸۷ شورای عالی کار و در جهت افزایش رضایتمندی  کارگران و  کارفرمایان و به منظور تثبیت و تسری به تمامی کارگران اعم از دائم و موقت مقرر شد از ابتدای سال ۱۳۹۷ کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار به عنوان مزایای رفاهی و انگیزه‌ای موضوع تبصره ۳ ماده ۳۶ قانون کار بابت هر کارگر (اعم از متاهل یا مجرد) ماهانه مبلغ ۱،۱۰۰،۰۰۰ ریال از سوی کارفرمایان به آنان پرداخت گردد.

۴.ضوابط مربوط به چگونگی نحوه اعمال افزایش مقرر در بند (۱) و تبصره یک بند (۲) در کارگاه‌هایی که دارای طرح طبقه‌بندی مشاغل می‌باشند و نیز در مورد کارگران مزدی و همچنین چگونگی ارتقای طبقه شغلی به موجب دستورالعمل‌های اداره کل روابط کار و جبران خدمت خواهد بود.

۵. مقررات این مصوبه شامل حال دانش آموزان و دانشجویانی که در ایام تعطیلات تابستانی در سال ۱۳۹۷ به طور موقت در کارگاه‌ها اشتغال می یابند نخواهد شد.

۶. واحدهای مشمول قانون کار به منظور ایجاد رابطه هر چه بیشتر مزد و مزایا با بهره‌وری و تولید و ایجاد انگیزه بیشتر در بین کارکنان خود، علاوه بر اجرای این مصوبه می‌توانند نسبت به افزایش و برقراری مزد و مزایا در قالب موافقت‌نامه‌های کارگاهی و پیمان‌های دسته‌جمعی و پس از تایید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اقدام نمایند.




طبقه بندی: - کارگراران مخابرات روستای ودفاتر ICT، - اقتصادی،

تاریخ : دوشنبه 27 فروردین 1397 | 09:49 ق.ظ | نویسنده : صادق یوسفیان (مولان آباد) | نظرات
هیأت عمومی دیوان عدالت اداری دستورالعمل وزارت کار در خصوص قطع مقرری بیمه بیکاری به دلیل تأخیر ۴۵ دقیقه ای مقرری بگیران، در ثبت حضور و غیاب را ابطال کرد.دیوان عدالت اداری

به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از روابط عمومی دیوان عدالت اداری، به دنبال شکایت شاکی از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، دستورالعمل و ضوابط اجرایی حضور و غیاب مقرری بگیران بیمه بیکاری و دستورالعمل و ضوابط حضور و غیاب اثر انگشتی که توسط اداره کل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری وزارت کار مقرر گردیده و در مواد غیبت و تأخیر ۴۵ دقیقه ای منجر به قطع مقرری بیمه بیکاری خواهد گردید، خارج از اختیار اداره کل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری وزارت کار بوده و بر این اساس درخواست ابطال این دستورالعمل را مطرح کرده است.

این گزارش حاکی است هیأت عمومی دیوان عدالت اداری پس از بحث و بررسی در این مورد، دستورالعمل یاد شده را با این استدلال که قطع مقرری بیمه بیکاری بیمه شده، به علت عدم حضور در اداره کار و تأخیر در حضور، خلاف ماده ۸ قانون بیمه بیکاری است از تاریخ تصویب ابطال کرد.




طبقه بندی: - اجتماعی،

تاریخ : یکشنبه 26 فروردین 1397 | 01:58 ب.ظ | نویسنده : صادق یوسفیان (مولان آباد) | نظرات
یارانه نقدی فروردین ساعت ۲۴ امشب به حساب سرپرستان خانوار واریز می‌شود.یارانه نقدی

به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از سازمان هدفمندی یارانه ها،  هشتاد و ششمین مرحله یارانه نقدی مربوط به فروردین ماه سال جاری، ساعت ۲۴ امشب به حساب سرپرستان خانوار واریز می‌شود.

بر اساس اعلام این سازمان، مبلغ یارانه دریافتی هر یک از مشمولان دریافت یارانه نقدی همانند ماه های گذشته ۴۵۵ هزار ریال است.




طبقه بندی: - اقتصادی،

تاریخ : یکشنبه 26 فروردین 1397 | 01:55 ب.ظ | نویسنده : صادق یوسفیان (مولان آباد) | نظرات

بر اساس مصوبه هیئت وزیران در بیست و هفتم اسفند ماه سال گذشته، کارت‌های ملی یک سال دیگر هم برای احراز هویت و دریافت خدمات بانکی اعتبار دارند.

اعتبار کارت‌های ملی قدیمی تا پایان سال ۹۷ تمدید شدبه گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان؛ بر اساس مصوبه هیئت وزیران در بیست و هفتم اسفند ماه سال 96، مهلت دریافت کارت ملی هوشمند و همچنین اعتبار کارت های ملی قدیمی تا پایان سال 97 تمدید شد.

هیئت وزیران در جلسه بیست و هفتم اسفند ماه سال 96  و به پیشنهاد نامه شماره 215399 که در تاریخ بیست و یکم اسفند ماه از طرف وزارت کشور و به استناد ماده (6) الزام اختصاصی شماره ملی و کدپستی برای همه اتباع ایرانی که در سال 1376 به تصویب رسیده بود، با تمدید مهلت دریافت کارت ملی هوشمند و همچنین معتبر بوده کارت های ملی قدیمی موافقت کرد.

بر این اساس مهلت مقرر در ماده 9 اصلاحی آیین نامه کاربردی شدن کارت شناسایی ملی با موضوع تصویب نامه شماره 155330/ ت که در یکم دی ماه سال 1392 به تصویب رسیده بود، تا پایان سال 97 تمدید شد.




طبقه بندی: - اجتماعی،

تاریخ : سه شنبه 7 فروردین 1397 | 09:55 ق.ظ | نویسنده : صادق یوسفیان (مولان آباد) | نظرات

حداقل دریافتی ماهانه کارگران با دو فرزند برای سال آینده بیش از یک میلیون و پانصد و سی هزار تومان خواهد بود.

علی ربیعی (وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی) در گفتگو با خبرنگار ایلنا، با اشاره به اینکه حدود ۲۰ درصد به دستمزد کارگران در سال ۹۷ اضافه خواهد شد، تصریح کرد: حدود ۲۳۰ هزار تومان به حداقل دریافتی کارگران دارای دو فرزند در سال ۹۷ افزوده می‌شود.حداقل دستمزد کارگران دارای دو فرزند یک میلیون و ۵۳۰ هزار تومان خواهد بود

وزیر کار و رفاه اجتماعی با اشاره به انجام مذاکرات فشرده مزدی طی روزهای گذشته در شورای عالی کار گفت: هنوز تا رسیدن به وضعیت رضایت‌بخش معیشتی کارگران و همچنین افزایش قدرت خرید نیروی کار باید تلاش مجدانه به عمل آوریم چراکه هنوز با وضعیت نسبتا مطلوب در این زمینه فاصله داریم.

ربیعی تاکید کرد: دستمزد کارگران در سال ۹۷ حدود ۱۳۰ درصد نسبت به تورم جلوتر خواهد بود.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی همچنین تاکید کرد: توافق بر سر افزایش سایر سطوح مزدی تا پیش از پایان فروردین انجام می‌شود.

به گفته ربیعی، شورای عالی کار در نشست سه‌جانبه امشب تنها بر سر افزایش حداقل مزد به توافق رسیده و رقم افزایش ۱۹،۸ درصدی مزد؛ حدود ۱۳۰ درصد بالاتر از تورم اعلامی تعیین شده است.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی همچنین اعلام کرد که در فروردین ماه بخشنامه مزد ۹۷ را منتشر می‌کند.




طبقه بندی: - کارگراران مخابرات روستای ودفاتر ICT،

تاریخ : دوشنبه 6 فروردین 1397 | 08:48 ق.ظ | نویسنده : صادق یوسفیان (مولان آباد) | نظرات
http://file.mihanblog.com//public/user_data/user_files/340/1017913/1397.jpg

طبیعت را قصد نوگرایی دارد ، گذری بر زمان در حال آمدن است ، میخواهد بهار بیاید و طبیعت تازه را با مهارت خود بیاراید ، گل و بلبل و باغ و بستان و سبزه و جویبار را با استادی هر چه تمام تر در سر جای خود قرار دهد تا اثری زیبا و چشم نواز را خلق کند . اثری را که هیچ نقاشی توانایی خلق آنرا ندارد .

سال نو را به همه همکاران فهیم و عزیز در سراسر كشور و همچنین خانواده های محترم آنها تبریک و شاد باش عرض مینمایم ، امیدوارم که سالی نیکو ، پر از شادیها و موفقیت ها را داشته باشید .

هر روزتان نوروز
نوروزتان پیروز



طبقه بندی: - کارگراران مخابرات روستای ودفاتر ICT،

تاریخ : یکشنبه 5 فروردین 1397 | 08:42 ق.ظ | نویسنده : صادق یوسفیان (مولان آباد) | نظرات

کد خبر: ۶۰۲۳۳۱ ۱۳۹۶/۱۲/۱۹ ۰۹:۳۹:۳۱

در جلسات دوجانبه مطرح شد؛
«قرارداد دائمِ» کارگزاران مخابرات روستایی در دستور کار

«قرارداد دائمِ» کارگزاران مخابرات روستایی در دستور کار

بحث قرارداد دائم کارگزاران مخابرات روستایی در نشست با مقامات شرکت مخابرات مطرح و پیگیری شد.

نمایندگان کارگزاران مخابرات روستایی کشور در تماس با ایلنا از پیشبرد مطالبات صنفی خود از طریق برگزاری نشست با مقامات مسئول خبر دادند.

این نمایندگان کارگری گفتند: پیرو رویکرد مثبت و سازنده مدیر شرکت مخابرات ایران درخصوص کارگزاران مخابرات روستایی که منجر به برگزاری جلسه‌ایی در تاریخ ۲۱ بهمن با ایشان و مجموعه تیم مخابرات شد، قرار بر این شد که جلسه کارگروهی متشکل از نمایندگان مخابرات و کارگزاران تشکیل شود و این اتفاق مهم با رایزنی‌های صورت گرفته در تاریخ ۱۶ اسفند در شرکت مخابرات ایران با حضور معاونت حقوقی، معاونت نیروی انسانی و مدیرکل حراست مخابرات و نمایندگان کارگزاران مخابرات روستایی به وقوع پیوست.

آنها در تشریح خروجی جلسه افزودند: در این جلسه‌ تخصصی، طرفین ضمن استقبال از رویکرد مثبت شخص مدیرعامل، یکی از مهمترین موضوع مورد مناقشه یعنی مبحث قرارداد دائم را مورد تجزیه و تحلیل و بررسی‌های حقوقی و قانونی قرار داده و طرف مخابرات بسته نهایی پیشنهادی خود را ارائه داد که این پیشنهاد از طرف نمایندگان کارگزاران به لحاظ قانونی و حقوقی مورد بررسی و واکاوی بیشتر قرار خواهد گرفت تا تمامی جوانب و تبعات آن درنظر گرفته و کارشناسی شود و قرار است که نتیجه نهایی طی جلسه‌ایی دیگر از طرف کارگزاران به شرکت مخابرات ایران اعلام شود.

این نمایندگان ابراز امیدواری کردند که به زودی در زمینه عقد قرارداد دائم به نتیجه برسند و مهم‌ترین مطالبه جامعه کارگزاران مخابرات روستایی کشور برآورده شود.

منبع : خبرگزاری ایلنا



طبقه بندی: شرکت مخابرات، - کارگراران مخابرات روستای ودفاتر ICT،

تاریخ : یکشنبه 20 اسفند 1396 | 09:23 ق.ظ | نویسنده : صادق یوسفیان (مولان آباد) | نظرات
مدیر عامل شرکت مخابرات ایران با بیان اینکه توجه به نیروی انسانی اولویت اصلی و مهم در شرکت است در راستای قدردانی از تلاش کارکنان شرکت ، از اجرای طرح بازنشستگی تشویقی ویژه کارکنان مشاغل کارشنا سی و بالاتر دارای مدرک فوق دیپلم و پایین تر برای کارکنان مشمول مجموعه شرکت مخابرات ایران در سراسر کشور خبرداد .

به گزارش روابط عمومی و امور بین الملل شرکت مخابرات ایران،  سید مجید صدری با بیان این مطلب گفت :  در راستای اجرای پروژه برنامه ریزی نیروی کار و به منظور قدردانی از زحمات همکاران مشمول طرح که با تلاش و کوشش خود زمینه اعتلای شرکت را فراهم نموده اند، طرح اجرای بازنشستگی تشویقی ویژه کارکنان مشاغل کارشنا سی وبالاتر دارای مدرک فوق دیپلم و پایین تر مناطق مخابراتی سراسر کشور ابلاغ شد.

 وی افزود : مهلت ارائه و ثبت درخواست متقاضیان استفاده از این طرح که واجد شرایط بازنشستگی براساس این طرح می شوند صرفا تا  ٢٣ اسفند ماه است و مشمولین سازمان تامین اجتماعی مبیابست حداكثر تا پایان وقت اداری           96/12/28 درخواست بازنشستگی خود را به سازمان تحویل و ثبت نمایند. . متقاضی می بایست با ورود به سامانه HRIS ، فرم درخواست بازنشستگی ( تاریخ مذکور تاریخ ترک خدمت متقاضیان در نظر گرفته می شود ) را ثبت نمایند .

 مدیر عامل شرکت مخابرات ایران اظهار داشت : ابلاغ بازنشستگی افراد مذکور که شرایط بازنشستگی بر اساس ضوابط صندوق بازنشستگی مربوطه را دارا هستند صادر و فهرست افراد اعلام می شود .

 وی در  تشریح جزییات این طرح گفت : معاونت سرمایه انسانی ، به منظور مدیریت نقدینگی برای پرداخت پاداش کل مشمولان طرح ، ضمن آن که در فروردین ماه به صورت مساوی مبلغ 15 میلیون تومان علی الحساب پاداش برای همه مشمولان واریز می شود ، افراد واجد شرایط توسط کارگروه خاص و به قید قرعه در گروه های 60 نفره دسته بندی شده و از اردیبهشت ماه 1397 به ترتیب نوبت ، مابقی پاداش قانونی و تشویقی آنان به صورت نقدی به حساب بانکی شان واریز می شود .

مهندس صدری در ادامه توضیح داد :  برای رعایت انصاف در خصوص افرادی که پاداش آنان از خرداد ماه 97 به بعد دریافت می کنند به مبلغ پاداش آنان سود 15 درصدسالانه به تناسب زمان پرداخت پاداش تعلق می گیرد




طبقه بندی: شرکت مخابرات،

تاریخ : دوشنبه 14 اسفند 1396 | 11:36 ق.ظ | نویسنده : صادق یوسفیان (مولان آباد) | نظرات

تعداد کل صفحات : 149 :: 1 2 3 4 5 6 7 ...